| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| 一、研究背景与意义 | 第9页 |
| 二、国外研究综述 | 第9-14页 |
| 三、国内研究综述 | 第14-17页 |
| 四、研究方法 | 第17页 |
| 五、论文结构与创新 | 第17-19页 |
| 第二章 理论基础及模型 | 第19-29页 |
| 一、人力资本概念的界定及其度量 | 第19-23页 |
| 二、卢卡斯人力资本理论 | 第23-24页 |
| 三、模型分析 | 第24-29页 |
| 第三章 模型检验与实证分析 | 第29-40页 |
| 一、数据来源、指标阐述 | 第29-31页 |
| 二、模型回归分析 | 第31-34页 |
| 三、各要素增长率对经济增长的贡献率 | 第34-35页 |
| 四、人力资本与经济发展关系的实证结果分析 | 第35-40页 |
| 第四章 安徽省经济发展的人才政策建议 | 第40-51页 |
| 一、安徽省人力资本开发基础的PEST宏观分析 | 第40-48页 |
| 二、安徽省人才政策选择与优化 | 第48-51页 |
| 第五章 结论与展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第59页 |