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精益生产理论在联合包裹外包服务(安徽)有限公司TMS部门的应用研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-12页
    一、研究的背景第9-10页
    二、研究的目的和意义第10页
    三、研究的思路和方法第10-12页
第二章 文献研究综述第12-20页
    一、精益生产的起源第12-13页
    二、精益生产的思想和核心理念第13-14页
    三、精益生产方式的结构体系第14-15页
    四、精益生产实践成功模式特征第15-17页
    五、精益生产实施的必要条件第17-19页
    六、精益生产应用研究方式的确立第19-20页
第三章 公司及TMS部门现状分析第20-34页
    一、公司现状第20-24页
        (一) 公司现状第20-22页
        (二) TMS部门存在的问题第22-24页
    二、实行精益生产的必要性分析第24-26页
        (一) 从应对客户快速变化的角度分析第24页
        (二) 从客户要求的角度第24-25页
        (三) 从成本的角度分析第25页
        (四) 从管理的角度分析第25-26页
    三、基于精益生产对运营情况的分析第26-34页
        (一) 生产部门组织结构和人员构成第26页
        (二) 操作方式的分析第26-28页
        (三) 操作能力的分析第28-29页
        (四)操作流程中的浪费分析第29-34页
第四章 精益生产在公司的实施第34-52页
    一、实施前的准备工作第34-35页
        (一) 认识理念方面第34-35页
        (二) 品质追求方面第35页
        (三) 制度方面第35页
    二、针对浪费现象对于生产流程进行重新设计第35-44页
        (一) 操作流程和操作步骤优化第35-37页
        (二) 分割报关流程,重新分配人员第37-39页
        (三) 员工上班的班次优化第39-41页
        (四) 测算作业时间第41-42页
        (五) 生产过程中相关支持系统的优化第42-44页
    三、标准化的建立和执行第44-47页
        (一) 标准化的作用和目的第44-45页
        (二) 标准化在TMS部门的实施第45-47页
    四、现场流程控制与员工激励第47-50页
        (一) 现场流程控制第47页
        (二) 员工激励第47-50页
    五、改进后的收益分析第50-52页
        (一) 生产效益的提升第50-51页
        (二) 人力效率的提升第51页
        (三) 成本效益的提升第51-52页
结论第52-54页
参考文献第54-56页
致谢第56页

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