天津市管道工程集团绩效考核管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 系统开发背景 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12页 |
| 1.3 论文的主要工作 | 第12-13页 |
| 1.4 论文的组织结构 | 第13-15页 |
| 第2章 需求获取与分析 | 第15-32页 |
| 2.1 系统需求概述 | 第15-19页 |
| 2.2 需求获取 | 第19-20页 |
| 2.2.1 基础设置功能需求获取 | 第20页 |
| 2.2.2 绩效管理功能需求获取 | 第20页 |
| 2.2.3 考核管理功能需求获取 | 第20页 |
| 2.3 需求分析 | 第20-30页 |
| 2.3.1 基础设置功能需求分析 | 第21-23页 |
| 2.3.2 绩效管理功能需求分析 | 第23-25页 |
| 2.3.3 考核管理功能需求分析 | 第25-30页 |
| 2.4 非功能性需求 | 第30-32页 |
| 第3章 系统设计 | 第32-49页 |
| 3.1 技术架构设计 | 第32-33页 |
| 3.2 应用系统功能架构 | 第33-35页 |
| 3.3 详细设计 | 第35-44页 |
| 3.3.1 基础设置功能详细设计 | 第35-37页 |
| 3.3.2 绩效管理功能详细设计 | 第37-40页 |
| 3.3.3 考核管理功能详细设计 | 第40-44页 |
| 3.4 数据库设计 | 第44-49页 |
| 第4章 系统实现与测试 | 第49-62页 |
| 4.1 基础设置功能实现 | 第49-53页 |
| 4.2 绩效管理功能实现 | 第53-55页 |
| 4.3 考核管理功能实现 | 第55-59页 |
| 4.4 系统测试 | 第59-62页 |
| 第5章 总结与展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 附件 | 第66页 |
