| 摘要 | 第11-14页 |
| Abstract | 第14-16页 |
| 第一章 绪论 | 第17-43页 |
| 1.1 研究背景 | 第17-25页 |
| 1.1.1 EA的军事应用需求 | 第17-21页 |
| 1.1.2 EA价值实现因素研究的必要性 | 第21-25页 |
| 1.2 研究现状 | 第25-37页 |
| 1.2.1 EA学科发展 | 第25-27页 |
| 1.2.2 EA应用现状分析 | 第27-33页 |
| 1.2.3 EA价值实现因素研究现状评析 | 第33-37页 |
| 1.3 本文主要工作及论文结构 | 第37-43页 |
| 1.3.1 论文研究思路与主要贡献 | 第37-39页 |
| 1.3.2 论文章节结构 | 第39-41页 |
| 1.3.3 基于EA民用来研究EA军用启示的研究思路 | 第41-43页 |
| 第二章 EA价值实现因素研究基本概念和研究框架 | 第43-60页 |
| 2.1 基本概念 | 第43-47页 |
| 2.1.1 “企业”的概念理解 | 第43页 |
| 2.1.2 EA的概念理解 | 第43-47页 |
| 2.2 EA价值实现因素研究相关概念 | 第47-52页 |
| 2.2.1 EA价值实现的概念理解 | 第47-48页 |
| 2.2.2 EA价值实现过程的描述 | 第48-50页 |
| 2.2.3 EA价值实现因素的概念理解 | 第50-51页 |
| 2.2.4 EA价值实现因素研究的概念理解 | 第51-52页 |
| 2.3 EA价值实现因素研究框架 | 第52-59页 |
| 2.3.1 EA价值体现分类与EA价值认知分歧研究 | 第52-55页 |
| 2.3.2 EA价值实现可控制性研究 | 第55页 |
| 2.3.3 EA价值实现挑战性因素的识别分析 | 第55-56页 |
| 2.3.4 EA关键成功因素的识别分析 | 第56-58页 |
| 2.3.5 EA采用决策组织背景因素的识别分析 | 第58页 |
| 2.3.6 各部分研究内容间逻辑关系 | 第58-59页 |
| 2.4 小结 | 第59-60页 |
| 第三章 EA价值体现分类与EA价值认知分歧研究 | 第60-76页 |
| 3.1 EA价值体现分类研究 | 第60-63页 |
| 3.1.1 EA价值体现识别与分类 | 第60-62页 |
| 3.1.2 面向竞争优势的EA价值理论分析 | 第62-63页 |
| 3.2 基于专家访谈的EA价值研究 | 第63-68页 |
| 3.2.1 基于专家访谈的研究数据采集 | 第63-64页 |
| 3.2.2 关于EA价值可期望性以及可实现性的对比 | 第64-68页 |
| 3.3 EA价值认知分歧对EA价值实现的影响与对策分析 | 第68-72页 |
| 3.3.1 EA价值认知分歧的现象以及现象背后的原因 | 第69页 |
| 3.3.2 对EA价值实现的影响 | 第69-70页 |
| 3.3.3 对策 | 第70-72页 |
| 3.4 EA军事应用启示 | 第72-74页 |
| 3.5 小结 | 第74-76页 |
| 第四章 EA价值实现可控制性实证分析 | 第76-91页 |
| 4.1 研究方法步骤 | 第76-77页 |
| 4.2 关于EA价值实现过程的文献分析 | 第77-80页 |
| 4.3 关于EA价值实现可控制性的访谈分析 | 第80-88页 |
| 4.3.1 EA价值实现可控制性的现状分析 | 第81-84页 |
| 4.3.2 关于提高EA价值实现可控制性的对策 | 第84-85页 |
| 4.3.3 EA价值实现可控制性现状的原因分析 | 第85-88页 |
| 4.4 EA军事应用启示 | 第88页 |
| 4.5 小结 | 第88-91页 |
| 第五章 EA价值实现挑战性因素识别分析 | 第91-118页 |
| 5.1 研究方法步骤 | 第91-93页 |
| 5.2 关于EA价值实现挑战的文献综合 | 第93-95页 |
| 5.3 关于EA价值、EA价值实现以及潜在挑战的访谈分析 | 第95-110页 |
| 5.3.1 关于EA价值的认知 | 第95-97页 |
| 5.3.2 关于EA价值实现的认知 | 第97-100页 |
| 5.3.3 关于潜在挑战的认知 | 第100-110页 |
| 5.4 EA价值实现挑战模型 | 第110-115页 |
| 5.4.1 正当性的来源 | 第111-112页 |
| 5.4.2 EA采用和实施流程成熟度 | 第112-113页 |
| 5.4.3 权力委托的来源 | 第113-114页 |
| 5.4.4 EA价值实现挑战模型形式化分析 | 第114-115页 |
| 5.5 EA军事应用启示 | 第115-116页 |
| 5.6 小结 | 第116-118页 |
| 第六章 EA关键成功因素识别分析 | 第118-139页 |
| 6.1 研究方法步骤 | 第118-121页 |
| 6.2 基于文献分析的EA关键成功因素影响关系研究 | 第121-131页 |
| 6.2.1 EA关键成功因素的提炼 | 第121-126页 |
| 6.2.2 EA关键成功因素模型 | 第126-131页 |
| 6.3 基于专家问卷调查的分析 | 第131-136页 |
| 6.4 EA关键成功因素相关延伸分析 | 第136-137页 |
| 6.4.1 EA关键成功因素的主要方面:人事而非技术 | 第136页 |
| 6.4.2 处于变化演进中的EA学科定位以及企业架构师职业角色 | 第136-137页 |
| 6.5 EA军事应用启示 | 第137-138页 |
| 6.6 小结 | 第138-139页 |
| 第七章 EA采用决策组织背景因素识别分析 | 第139-158页 |
| 7.1 研究假设与方法步骤 | 第139-143页 |
| 7.2 五个方面组织背景因素 | 第143-150页 |
| 7.2.1 主动变革的企业战略 | 第144-146页 |
| 7.2.2 依赖于IT应用的业务实现 | 第146-147页 |
| 7.2.3 业务以及附属IT应用系统的复杂度 | 第147-148页 |
| 7.2.4 企业治理、IT治理、以及EA管理的成熟度 | 第148-149页 |
| 7.2.5 人事/组织事宜 | 第149-150页 |
| 7.3 EA适用性模型 | 第150-154页 |
| 7.3.1 合适的EA采用 | 第152页 |
| 7.3.2 EA适用性:有条件的可用性和有用性 | 第152-154页 |
| 7.3.3 现实对策分析 | 第154页 |
| 7.4 EA军事应用启示 | 第154-155页 |
| 7.5 小结 | 第155-158页 |
| 第八章 EA军事应用综合案例研究 | 第158-172页 |
| 8.1 面向战略规划的EA军事应用以及EA价值实现因素研究 | 第159-162页 |
| 8.1.1 战略规划论证基本范式 | 第159页 |
| 8.1.2 EA采用决策过程模型 | 第159-161页 |
| 8.1.3 EA应用实施过程模型 | 第161-162页 |
| 8.2 军事信息化规划案例理论分析 | 第162-164页 |
| 8.3 面向大数据战略的军事信息化规划 | 第164-171页 |
| 8.3.1 背景描述 | 第164-165页 |
| 8.3.2 关注点分析 | 第165-166页 |
| 8.3.3 解决思路 | 第166-170页 |
| 8.3.4 建议方案 | 第170-171页 |
| 8.3.5 注意事项 | 第171页 |
| 8.4 小结 | 第171-172页 |
| 第九章 结论与展望 | 第172-175页 |
| 9.1 本文的主要贡献 | 第172-173页 |
| 9.2 进一步研究方向 | 第173-175页 |
| 致谢 | 第175-177页 |
| 参考文献 | 第177-193页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第193-195页 |
| 附录A EA成功影响因素问卷与问卷结果描述 | 第195-214页 |
| 附录B NVIVO质性分析编码示例 | 第214-216页 |
| 附录C 缩略语以及中英文对照表 | 第216-217页 |
