| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 1.2.1 关于收入分配格局测算的相关研究 | 第11-13页 |
| 1.2.2 关于收入分配影响因素的相关研究 | 第13-14页 |
| 1.2.3 关于市场竞争与收入分配的相关研究 | 第14-15页 |
| 1.3 研究方法、研究思路及主要内容 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第16页 |
| 1.3.3 主要内容 | 第16-17页 |
| 1.4 研究的创新和不足之处 | 第17-19页 |
| 1.4.1 创新之处 | 第17-18页 |
| 1.4.2 不足之处 | 第18-19页 |
| 第2章 市场竞争对企业收入分配的影响机制分析 | 第19-28页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第19-21页 |
| 2.1.1 企业收入分配的概念和分类 | 第19-20页 |
| 2.1.2 市场竞争的界定 | 第20-21页 |
| 2.2 市场竞争影响企业收入分配的机理分析 | 第21-24页 |
| 2.2.1 不同市场竞争下的企业收入分配效果分析 | 第21-23页 |
| 2.2.2 市场竞争在权利配置理论中的重要性 | 第23-24页 |
| 2.3 市场竞争影响企业收入分配的数理模型分析 | 第24-27页 |
| 本章小节 | 第27-28页 |
| 第3章 市场竞争与企业收入分配的事实描述 | 第28-37页 |
| 3.1 数据的来源与处理 | 第28-29页 |
| 3.2 指标构建 | 第29-32页 |
| 3.2.1 市场竞争指标的测算方法 | 第29-31页 |
| 3.2.2 企业收入分配的测算方法 | 第31-32页 |
| 3.3 市场竞争与企业收入分配的测算及关系分析 | 第32-36页 |
| 3.3.1 行业市场竞争指数分析 | 第32-34页 |
| 3.3.2 企业收入分配变动趋势分析 | 第34-35页 |
| 3.3.3 市场竞争与企业收入分配的关系分析 | 第35-36页 |
| 本章小节 | 第36-37页 |
| 第4章 市场竞争对企业收入分配影响效应的实证检验 | 第37-48页 |
| 4.1 数据说明 | 第37-38页 |
| 4.2 变量选取与描述性统计 | 第38-41页 |
| 4.2.1 因变量和自变量 | 第38页 |
| 4.2.2 控制变量 | 第38-39页 |
| 4.2.3 主要变量的描述性统计 | 第39-41页 |
| 4.3 计量模型的构建 | 第41页 |
| 4.4 市场竞争与企业收入分配的回归分析 | 第41-47页 |
| 4.4.1 市场竞争与企业收入分配的基准回归 | 第41-43页 |
| 4.4.2 异质性检验 | 第43-44页 |
| 4.4.3 稳健性检验 | 第44-46页 |
| 4.4.4 市场竞争对工资、收入差距的影响效应 | 第46-47页 |
| 本章小节 | 第47-48页 |
| 第5章 以市场竞争促进企业收入分配改革的政策建议 | 第48-53页 |
| 5.1 以市场竞争促进企业收入分配改革的基本原则和总体思路 | 第48-49页 |
| 5.1.1 基本原则 | 第48-49页 |
| 5.1.2 总体思路 | 第49页 |
| 5.2 以市场竞争促进企业收入分配改革的实施路径 | 第49-52页 |
| 5.2.1 通过引入竞争改善市场的扭曲和不完善问题 | 第49-50页 |
| 5.2.2 合理理顺政府与市场的关系 | 第50页 |
| 5.2.3 强化劳动要素平等参与竞争和共享收入的权利 | 第50-51页 |
| 5.2.4 保障劳动者充分获得再教育和培训的权利 | 第51-52页 |
| 本章小节 | 第52-53页 |
| 结论与展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 个人简历、研究生期间发表的学术论文与研究成果 | 第58页 |
