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网络环境下高校应届本科毕业生就业信息查寻行为研究--以西南大学为例

图目录第1-7页
表目录第7-8页
摘要第8-9页
Abstract第9-10页
第1章 绪论第10-17页
   ·问题提出的背景及研究目的第10-11页
   ·相关概念第11-14页
     ·信息查寻行为第11-12页
     ·信息检索行为第12页
     ·信息浏览行为第12-13页
     ·相关概念之间的关系第13-14页
     ·就业信息查寻行为的概念及内涵第14页
   ·研究方法第14-17页
     ·问卷调查法第15页
     ·查寻日志分析法第15页
     ·访谈法第15页
     ·观察法第15页
     ·出声思维法第15-17页
第2章 国内外研究现状概述第17-23页
   ·网络信息查寻行为研究概述第17-21页
     ·利用搜索引擎的信息查寻行为研究第17-18页
     ·不同用户群体信息查寻行为研究第18页
     ·网络信息查寻行为的影响因素研究第18-19页
     ·信息查寻行为模型研究第19-21页
   ·就业信息查寻行为研究概述第21-23页
第3章 网络环境下应届本科毕业生就业信息查寻行为调查第23-42页
   ·调查目的第23页
   ·调查对象第23页
   ·研究方法第23页
   ·数据搜集第23-24页
   ·数据分析第24-36页
     ·就业信息需求和信息意识第26-28页
     ·就业信息源的选择第28-29页
     ·就业信息查寻方式第29-30页
     ·就业信息的检索策略第30-31页
     ·检索结果的浏览第31-32页
     ·就业信息查寻中的用户心理活动第32-33页
     ·查寻习惯第33-34页
     ·影响因素第34-35页
     ·SNS与RSS在信息查寻行为中的应用第35-36页
   ·数据差异性分析第36-42页
     ·不同性别应届本科毕业生在信息查寻过程中的差异第36-40页
     ·不同学科应届本科毕业生在信息查寻行为中的差异第40-42页
第4章 网络环境下应届本科毕业生就业信息查寻行为特征第42-47页
   ·应届本科毕业生就业信息检索特征第42页
     ·使用搜索引擎时常用的查寻手段第42页
     ·检索过程中坚持最小努力原则第42页
     ·搜索引擎的满意度不高第42页
     ·存在专业差别第42页
   ·应届本科毕业生就业信息浏览特征第42-43页
     ·在查寻过程中浏览行为占的比重越来越大第43页
     ·浏览没有足够的耐心第43页
     ·浏览既是一种独立的查寻行为,也在检索行为中存在第43页
   ·应届本科毕业生就业信息查寻特征第43-44页
     ·查寻过程中最小努力第43页
     ·信息检索和信息浏览界限模糊第43页
     ·重视信息共享第43-44页
     ·多种查寻模式并存第44页
     ·搜索引擎被使用最多第44页
   ·心理活动特征第44-45页
     ·急切第44页
     ·焦虑第44-45页
     ·强迫第45页
     ·迷茫第45页
   ·影响因素第45-47页
     ·影响应届本科毕业生就业信息查寻行为的主观因素第45-46页
     ·影响应届本科毕业生就业信息查寻行为的客观因素第46-47页
第5章 网络环境下应届本科毕业生就业信息查寻行为模型第47-53页
   ·模型的类型介绍第47页
   ·网络环境下应届本科毕业生就业信息查寻行为模型的构建第47-53页
     ·就业信息检索行为模型第47-49页
     ·就业信息浏览行为模型第49-50页
     ·就业信息查寻行为模型第50-53页
第6章 建议与对策第53-56页
   ·提高应届本科生信息查询能力第53-54页
     ·提高信息意识,养成良好的信息习惯第53页
     ·高校应注重信息查寻的教育与培训第53-54页
   ·加强就业信息资源建设第54页
   ·优化就业信息服务第54-56页
     ·改进查寻系统的性能第54-55页
     ·构建就业信息资源共享平台第55页
     ·改变信息服务方式,提供信息推送服务第55-56页
第7章 结论与展望第56-58页
   ·研究内容第56页
   ·创新点第56-57页
   ·不足和展望第57-58页
参考文献第58-61页
附录第61-63页
致谢第63-64页
读研期间发表论文一览表第64页

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