乡镇人事绩效考核信息管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第1章 引言 | 第8-11页 |
| 1.1 课题目的和意义 | 第8页 |
| 1.1.1 课题目的 | 第8页 |
| 1.1.2 课题意义 | 第8页 |
| 1.2 国内外发展概况 | 第8-9页 |
| 1.3 主要研究工作 | 第9-10页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第9-10页 |
| 1.3.2 采用技术路线 | 第10页 |
| 1.4 论文组织 | 第10-11页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第11-15页 |
| 2.1 功能需求 | 第11-12页 |
| 2.2 业务分析 | 第12页 |
| 2.3 用例分析 | 第12-15页 |
| 2.3.1 UML用例分析 | 第12-14页 |
| 2.3.2 业务流程图 | 第14-15页 |
| 第3章 数据库设计与实现 | 第15-27页 |
| 3.1 数据库逻辑设计 | 第15-22页 |
| 3.2 数据库实现 | 第22-27页 |
| 第4章 系统设计 | 第27-44页 |
| 4.1 基础模块设计 | 第27-38页 |
| 4.1.1 前台登录 | 第27-28页 |
| 4.1.2 下属管理 | 第28-30页 |
| 4.1.3 考勤管理 | 第30-32页 |
| 4.1.4 职称管理 | 第32-34页 |
| 4.1.5 婚育计生管理 | 第34-36页 |
| 4.1.6 培训计划管理 | 第36-38页 |
| 4.2 考核模块设计 | 第38-44页 |
| 4.2.1 岗位管理 | 第38-40页 |
| 4.2.2 薪酬福利管理 | 第40-42页 |
| 4.2.3 绩效考核管理 | 第42-44页 |
| 第5章 系统实现 | 第44-53页 |
| 5.1 基础模块实现 | 第44-49页 |
| 5.1.1 前台登录 | 第44-45页 |
| 5.1.2 下属管理 | 第45-46页 |
| 5.1.3 考勤管理 | 第46页 |
| 5.1.4 职称管理 | 第46-47页 |
| 5.1.5 婚育计生管理 | 第47-48页 |
| 5.1.6 培训计划管理 | 第48-49页 |
| 5.2 考核模块实现 | 第49-53页 |
| 5.2.1 岗位管理 | 第49-50页 |
| 5.2.2 薪酬福利管理 | 第50-51页 |
| 5.2.3 绩效考核管理 | 第51-53页 |
| 第6章 总结与展望 | 第53-54页 |
| 6.1 总结 | 第53页 |
| 6.2 展望 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-56页 |
