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全面收费后z高校研究生资助体系优化研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
1 绪论第8-14页
    1.1 研究背景与意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 理论和现实意义第9-10页
    1.2 研究内容和方法第10-12页
        1.2.1 研究内容第10-11页
        1.2.2 研究方法第11-12页
    1.3 论文的创新点第12-14页
2 理论基础与文献综述第14-22页
    2.1 研究生资助概念第14-15页
    2.2 理论基础第15-18页
        2.2.1 教育成本分担理论第15页
        2.2.2 人力资本理论第15-16页
        2.2.3 教育公平理论第16-17页
        2.2.4 激励理论第17-18页
    2.3 研究生资助方式第18页
    2.4 研究生资助实施第18-19页
    2.5 研究生资助体系实证研究第19-22页
3 国内外研究生资助体系的特点和启示第22-32页
    3.1 国外研究生资助体系第22-26页
        3.1.1 美国资助体系第22-24页
        3.1.2 英国资助体系第24-25页
        3.1.3 日本研究生资助体系第25-26页
    3.2 我国研究生资助体系发展历程第26-29页
        3.2.1 人民助学金制度第26-27页
        3.2.2 研究生奖学金初始阶段第27-28页
        3.2.3 研究生奖学金和“三助”还有勤工助学并存阶段第28页
        3.2.4 研究生资助制度多样化发展阶段第28-29页
    3.3 国内外研究生资助体系的启示第29-32页
        3.3.1 拓宽各种渠道,加大资助经费来源的多元性第29-30页
        3.3.2 充分发挥助学贷款的核心作用第30页
        3.3.3 设立专门的资助管理机构第30页
        3.3.4 实施奖励优秀、助困和报酬相结合第30-32页
4 Z高校研究生资助体系分析第32-42页
    4.1 Z高校简介第32页
    4.2 Z高校研究生资助体系现状分析第32-33页
    4.3 Z高校研究生资助体系存在问题分析第33-42页
        4.3.1 调查情况分析第33-37页
        4.3.2 z高校研究生资助问题分析第37-42页
5 优化Z高校研究生资助体系的对策第42-48页
    5.1 研究生资助群体的特点第42-43页
    5.2 资助政策制定需遵守的原则第43-44页
        5.2.1 以学生为本原则第43页
        5.2.2 系统性原则第43页
        5.2.3 可操作性和可行性相结合原则第43页
        5.2.4 主观因素与客观因素相结合原则第43-44页
    5.3 完善Z高校研究生资助制度的对策第44-48页
        5.3.1 加大奖学金的激励力度第44页
        5.3.2 全方位挖掘“三助岗位”的激励作用,规范导师资助第44-45页
        5.3.3 细分各类奖助项目,建立明确的评判标准第45页
        5.3.4 设立评审机构,重视制度建设第45-46页
        5.3.5 拓展资金来源渠道,增加奖助学金种类第46-47页
        5.3.6 加强政策宣传力度第47-48页
6 结论展望第48-50页
参考文献第50-54页
致谢第54页

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