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高管自利与定向增发

摘要第4-9页
ABSTRACT第9-10页
1. 绪论第13-22页
    1.1 研究的背景与意义第13-17页
        1.1.1 研究的背景第13-15页
        1.1.2 研究的意义第15-17页
    1.2 研究问题第17-18页
    1.3 研究思路及方法第18-20页
        1.3.1 研究思路及框架第18-19页
        1.3.2 研究方法第19-20页
    1.4 本文的贡献与不足第20-22页
2. 文献回顾第22-28页
    2.1 关于定向增发的国内外文献回顾第22-25页
        2.1.1 定向增发与大股东利益的文献回顾第22-24页
        2.1.2 定向增发公告效应的文献回顾第24-25页
    2.2 关于高管自利的文献回顾第25-28页
        2.2.1 高管自利方式的文献回顾第25-26页
        2.2.2 高管自利对公司影响的文献回顾第26-28页
3. 理论基础与分析第28-37页
    3.1 基本概念界定第28-32页
        3.1.1 定向增发基本概念第28-29页
        3.1.2 高管自利基本概念第29-31页
        3.1.3 股权激励基本概念第31-32页
    3.2 上市公司高管参与定增及其自利目的的理论分析第32-37页
        3.2.1 高管参与定增的自利目的分析第32-33页
        3.2.2 高管参与定增的公告效应分析第33-34页
        3.2.3 高管权利、定增方案与市场反应第34-37页
4. 实证分析第37-58页
    4.1 研究假设第37-38页
    4.2 实证模型第38-40页
        4.2.1 事件研究法第38-40页
        4.2.2 多元回归分析第40页
    4.3 实证研究的样本、数据以及变量第40-49页
        4.3.1 样本的选择及样本特征第40-45页
        4.3.2 变量的选择第45-48页
        4.3.3 变量的描述性统计分析第48-49页
    4.4 实证结果第49-58页
        4.4.1 对高管参与定增公告效应的实证结果分析第49-52页
        4.4.2 对高管权利与自利程度的实证结果分析第52-54页
        4.4.3 对高管自利程度与市场反应的实证分析第54-56页
        4.4.4 研究对比第56-58页
5. 结论第58-61页
    5.1 本文研究的结论第58-60页
    5.2 对本文研究问题的展望第60-61页
参考文献第61-64页
后记第64-65页
致谢第65-66页
在读期间科研成果目录第66页

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