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我国大型承包商区域化管理模式研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-18页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究目的和意义第10-11页
     ·研究目的第10-11页
     ·研究意义第11页
   ·国内外研究和应用现状第11-16页
     ·国外研究和应用现状第11-13页
     ·国内研究和应用现状第13-15页
     ·研究和应用现状评述第15-16页
   ·研究内容和研究方法第16-18页
     ·研究内容及逻辑框架第16-17页
     ·研究方法第17-18页
第2章 大型承包商区域化管理模式的研究基础第18-31页
   ·大型承包商区域化管理模式相关概念界定第18-20页
     ·大型承包商的界定第18-19页
     ·区域化管理模式界定第19-20页
   ·大型承包商区域化管理模式的需求与适用性分析第20-24页
     ·基于权变理论的需求分析第20-22页
     ·基于自组织理论的需求分析第22-23页
     ·区域化管理模式适用性分析第23-24页
   ·大型承包商区域化管理模式关键问题识别第24-30页
     ·调查问卷设计第25-26页
     ·问卷发放与数据收集第26-27页
     ·数据分析第27-30页
   ·本章小结第30-31页
第3章 大型承包商区域化管理模式的构建第31-55页
   ·大型承包商区域化管理模型构建第31-36页
     ·大型承包商区域化管理理论模型第31-34页
     ·大型承包商区域化管理实施模型第34-36页
   ·大型承包商区域化管理组织体系建设第36-44页
     ·组织结构设计第36-40页
     ·业务流程优化第40-42页
     ·企业文化重塑第42-43页
     ·企业知识管理第43-44页
   ·大型承包商区域化管理资源配置方法第44-49页
     ·资源配置与两层决策方法概述第44-45页
     ·资源配置的两层决策方法构建第45-48页
     ·资源配置两层决策方法求解思路第48-49页
   ·大型承包商区域化管理信息支撑系统建设第49-54页
     ·信息支撑系统建设目标和原则第49-51页
     ·信息支撑系统的层次与网络架构第51-53页
     ·信息支撑系统建设策略第53-54页
   ·本章小结第54-55页
第4章 大型承包商区域化管理的绩效评价第55-62页
   ·区域化管理绩效评价的内容与方式第55-56页
   ·区域化管理绩效评价指标体系第56-57页
   ·区域化管理绩效评价模型第57-61页
     ·绩效评价模型建立第57-59页
     ·绩效评价模型求解第59-61页
   ·本章小结第61-62页
第5章 案例分析第62-68页
   ·企业简介第62页
   ·区域化管理模式选择与实施第62-65页
     ·模型选择与组织体系建设第63-64页
     ·资源配置与企业信息化第64-65页
   ·区域化管理绩效评价第65-67页
     ·数据收集第65-66页
     ·数据处理第66页
     ·结果分析第66-67页
   ·本章小结第67-68页
结论第68-69页
参考文献第69-73页
附录第73-76页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第76-78页
致谢第78页

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