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经济“新常态”背景下企业多元化战略与绩效--基于沪深300上市公司的熵值研究

致谢第1-4页
摘要第4-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-14页
   ·选题背景第9-10页
   ·研究目的第10-11页
   ·研究方法及框架第11-12页
     ·研究方法第11-12页
     ·结构框架第12页
   ·创新之处第12-14页
第2章 文献综述第14-20页
   ·多元化理论的开创和发展第14页
     ·理论的开创第14页
     ·理论的发展第14页
   ·多元化的利与弊第14-16页
     ·多元化的收益第15页
     ·多元化的成本第15-16页
     ·多元化类型与绩效第16页
   ·国内外文献回顾第16-20页
     ·国外相关文献第17-18页
     ·国内相关文献第18-19页
     ·对国内外研究的评述第19-20页
第3章 研究设计第20-29页
   ·研究假设第20-21页
     ·多元化程度与企业绩效第20页
     ·多元化类型与企业绩效第20-21页
   ·样本选取及数据来源第21-22页
     ·样本选取第21-22页
     ·数据来源第22页
   ·变量设置第22-27页
     ·自变量指标的选取第22-25页
     ·因变量指标的选取第25页
     ·控制变量的选取第25-27页
   ·模型构建第27-29页
     ·多元化决策、多元化程度与绩效的关系第27页
     ·多元化类型与绩效的关系第27-28页
     ·多元化与绩效的非线性关系第28-29页
第4章 实证分析与结果第29-36页
   ·描述性统计分析第29-31页
     ·各变量不同年份的描述性统计第29-30页
     ·多元化程度与绩效的描述性统计第30页
     ·企业类型与绩效的描述性统计第30页
     ·多元化类型与绩效的描述性统计第30-31页
   ·PEARSON相关性分析第31页
   ·线性回归分析及结果第31-36页
     ·多元化程度对绩效影响第32-33页
     ·多元化类型对绩效的影响第33-34页
     ·非线性回归分析第34-36页
第5章 研究结论第36-39页
   ·研究结论第36页
   ·政策建议第36-39页
     ·企业视角第36-37页
     ·政府视角第37-39页
参考文献第39-41页
附录第41-48页

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