摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
第1章 绪论 | 第8-15页 |
·研究背景 | 第8页 |
·研究目的及意义 | 第8-9页 |
·研究目的 | 第8页 |
·研究意义 | 第8-9页 |
·国内外研究现状 | 第9-13页 |
·国外研究现状 | 第9-11页 |
·国内研究现状 | 第11-13页 |
·现有研究的总体评述 | 第13页 |
·论文的理论依据和研究方法 | 第13-15页 |
·理论依据 | 第13页 |
·研究方法 | 第13-15页 |
第2章 研究中小企业服务体系建设的理论基础 | 第15-20页 |
·中小企业服务体系概述 | 第15-18页 |
·中小企业的定义及划分标准 | 第15-16页 |
·中小企业服务体系的定义 | 第16-17页 |
·中小企业服务体系的构成主体 | 第17-18页 |
·系统论原理 | 第18-19页 |
·竞争力理论 | 第19-20页 |
第3章 中小企业服务体系建设的现状、存在问题及原因分析 | 第20-34页 |
·中国中小企业服务体系建设的成就 | 第20-26页 |
·中小企业法律支持体系不断丰富 | 第20-21页 |
·中小企业协会发展态势良好 | 第21-23页 |
·中小企业的金融政策体系不断发展 | 第23-24页 |
·人才培训体系稳步推进 | 第24-25页 |
·技术创新服务体系初现成果 | 第25页 |
·信用和信息服务体系初现成果 | 第25-26页 |
·中国中小企业服务体系建设存在的问题 | 第26-31页 |
·融资难问题仍然普遍存在 | 第27-28页 |
·人才培训服务体系建设存在的问题 | 第28页 |
·中小企业技术创新服务体系建设存在的问题 | 第28-29页 |
·中小企业信用服务体系建设存在的问题 | 第29-30页 |
·中小企业信息服务体系建设存在的问题 | 第30-31页 |
·中国小企业服务体系建设存在问题的原因分析 | 第31-34页 |
·造成中小企业融资难的主要原因 | 第31页 |
·人才培训服务体系不完善的主要原因 | 第31-32页 |
·技术创新服务体系不健全的主要原因 | 第32页 |
·信用服务体系不足的主要原因 | 第32-33页 |
·信息服务体系存在问题的主要原因 | 第33-34页 |
第4章 美日中小企业服务体系建设的内容及经验借鉴 | 第34-42页 |
·美国小企业服务体系概述 | 第34-37页 |
·美国小企业服务体系的参与主体 | 第34-36页 |
·美国小企业服务体系的内容 | 第36-37页 |
·日本中小企业服务体系概述 | 第37-40页 |
·日本中小企业服务体系的参与主体 | 第37-39页 |
·日本中小企业服务体系的内容 | 第39-40页 |
·美日中小企业服务体系建设的经验借鉴 | 第40-42页 |
·美日两国在法律上给予小企业发展的最大保证 | 第40页 |
·中介服务组织是政府和中小企业之间承上启下的纽带 | 第40-41页 |
·政府、中介组织和中小企业分工合作 | 第41-42页 |
第5章 完善中小企业服务体系建设的对策 | 第42-51页 |
·完善融资体系 | 第42-44页 |
·完善直接融资体系 | 第42页 |
·建立健全间接融资体系 | 第42-43页 |
·加强中小企业自身建设 | 第43-44页 |
·建立健全信用服务体系 | 第44-46页 |
·加强中小企业为主体的信用体系建设 | 第44页 |
·发挥政府在信用体系建设中的主导作用 | 第44-45页 |
·发挥社会中介组织在信用体系建设中的辅助作用 | 第45-46页 |
·完善信息服务体系 | 第46-47页 |
·强化政府对信息服务体系的集中控制和宏观管理 | 第46页 |
·加强政府在信息服务体系建设中的财政扶持力度 | 第46页 |
·加强人才队伍建设,提升信息化服务水平 | 第46-47页 |
·完善人才培训服务体系 | 第47-48页 |
·加强人才培训机构的能力建设 | 第47页 |
·加强人才培训机制建设 | 第47-48页 |
·加强政府在人才培训体系中的扶持 | 第48页 |
·建立健全技术创新体系 | 第48-51页 |
·加强中介服务组织的专业化服务 | 第48-49页 |
·加强对知识产权的保护 | 第49页 |
·完善人力资源管理制度 | 第49页 |
·培育中小企业技术创新服务体系的核心能力,提升孵化水平 | 第49-51页 |
第6章 总结 | 第51-52页 |
致谢 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果 | 第56页 |