| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-20页 |
| ·课题的来源、目的及意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究概况 | 第9-16页 |
| ·研究内容与框架 | 第16-20页 |
| 2 IT 研发企业员工的任务分析及模拟 | 第20-30页 |
| ·IT 研发企业任务流程分析 | 第20-22页 |
| ·IT 研发企业任务流程的离散事件模拟 | 第22-26页 |
| ·模拟实验与分析 | 第26-30页 |
| 3 IT 研发企业员工离职行为分析 | 第30-36页 |
| ·基于突变论的 IT 研发企业员工离职突变模型的建模 | 第30-34页 |
| ·突变模型分析 | 第34-36页 |
| 4 IT 研发企业员工离职行为的突变模拟及分析 | 第36-48页 |
| ·工作挑战性的变化分析 | 第37-40页 |
| ·相对报酬的变化分析 | 第40-43页 |
| ·劳动力市场供需比率变化分析 | 第43-45页 |
| ·企业约束力变化分析 | 第45-48页 |
| 结束语 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 附录 1 攻读硕士期间发表论文情况 | 第56页 |