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新形势下外资商业银行的雇主品牌建设研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-11页
   ·研究背景第7-8页
     ·全球经济一体化和人才市场的国际化第7页
     ·优质核心人才打造企业的核心竞争力第7-8页
     ·外资银行本土化的进程不断加剧第8页
   ·研究目的和意义第8-10页
   ·研究的内容和方法第10-11页
第二章 雇主品牌的相关理论第11-19页
   ·雇主品牌的定义第11-12页
     ·国外有关雇主品牌的研究成果第11页
     ·国内有关雇主品牌的探索研究第11-12页
   ·雇主品牌的相关概念第12-14页
     ·雇主品牌与产品品牌、企业形象品牌的关系第13页
     ·核心竞争力第13-14页
   ·雇主品牌的价值分析第14-16页
     ·以员工角度对雇主品牌的价值分析第14-15页
     ·以企业角度对雇主品牌的价值分析第15页
     ·以整个社会的角度对雇主品牌的价值分析第15-16页
   ·影响雇主品牌的因素第16-19页
     ·影响雇主品牌的内部因素第16-17页
     ·影响雇主品牌的外部因素第17-19页
第三章 外资商业银行发展雇主品牌建设的现状分析第19-22页
   ·外资商业银行发展雇主品牌建设的优势分析第19-20页
   ·外资商业银行发展雇主品牌建设的劣势分析第20-21页
   ·外资商业银行雇主品牌建设所面临的机遇第21页
   ·外资商业银行雇主品牌建设所面临的威胁第21-22页
第四章 外资商业银行发展雇主品牌建设的策略第22-36页
   ·企业雇主品牌战略的“4P”模型第22-23页
   ·外资商业银行雇主品牌建设的策略第23-34页
     ·外资商业银行雇主品牌战略的准备阶段第23-24页
     ·外资商业银行雇主品牌的内部建设实施阶段第24-31页
     ·外资商业银行雇主品牌的外部建设实施阶段第31-34页
     ·外资商业银行雇主品牌的巩固阶段第34页
   ·外资商业银行雇主品牌策略的流程概览第34-36页
第五章 案例分析第36-41页
   ·H 外资商业银行背景介绍第36页
   ·H 银行构建雇主品牌建设的举措第36-39页
     ·H 银行的雇主品牌建设的准备阶段第36-37页
     ·H 银行的雇主品牌建设的实施阶段第37-39页
     ·H 银行的雇主品牌建设的巩固阶段第39页
   ·案例解读第39-41页
第六章 结论与展望第41-42页
   ·结论第41页
   ·展望第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44页

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