首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

S制药公司营销渠道管理策略研究

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
目录第7-10页
第1章 绪论第10-14页
   ·选题的背景及选题意义第10-11页
   ·国内外研究进展第11-13页
     ·西方研究进展第11-12页
     ·我国的研究进展第12-13页
   ·论文的主要研究内容与研究方法第13-14页
第2章 相关理论综述第14-21页
   ·营销渠道的定义第14页
   ·医药营销渠道的概念第14-15页
     ·医药产品生产商第14-15页
     ·医药中间商第15页
     ·药品销售渠道分类第15页
   ·医药营销渠道的管理第15-17页
     ·医药营销渠道绩效评估第15-16页
     ·绩效评估的内容与方法第16页
     ·医药渠道成员的激励第16页
     ·医药渠道冲突化解第16-17页
   ·4P理论第17-18页
   ·PEST分析模型第18页
   ·波特五力模型第18-19页
   ·SWOT分析模型第19-21页
第3章 我国药品营销渠道的模式及宏观环境分析第21-29页
   ·我国医药行业发展现状第21页
   ·我国药品营销渠道模式的发展第21-22页
   ·我国现阶段的药品营销渠道模式第22-25页
     ·区域经销商制第22-23页
     ·代理制第23-24页
     ·直销制第24-25页
   ·我国药品营销渠道宏观环境分析第25-29页
     ·政治法律环境第25-26页
     ·经济环境第26页
     ·社会环境第26-27页
     ·技术环境第27-29页
第4章 S公司营销渠道的现状及内外部分析第29-39页
   ·S公司全球概况第29页
   ·S公司中国发展概况第29-30页
   ·S公司的产品线第30-31页
   ·S公司营销渠道的现状第31-32页
     ·渠道的模式第31-32页
     ·渠道的维护第32页
     ·渠道的管理第32页
   ·S公司五力模型分析第32-34页
   ·S公司SWOT分析第34-37页
     ·优势第34-36页
     ·劣势第36页
     ·机会第36-37页
     ·威胁第37页
   ·S公司产品生命周期分析第37-39页
第5章 S公司营销渠道存在的问题第39-42页
   ·营销渠道模式的不健全第39页
   ·经销商选择与更换标准不合理第39页
   ·渠道成员的管控不力第39-40页
     ·渠道权力结构失衡第39-40页
     ·渠道利益分配不合理第40页
   ·渠道冲突日益体现第40页
   ·终端渠道销售增长乏力第40-42页
第6章 S公司营销渠道管理策略第42-49页
   ·S公司销售渠道的模式优化第42-43页
   ·建立系统的经销商管理机制第43-44页
     ·建立经销商分类机制第43页
     ·经销商的合理选择第43-44页
   ·加强S公司的渠道成员管理第44页
   ·调整S公司的渠道激励政策第44-45页
   ·S公司的渠道冲突管理第45-46页
   ·S公司营销渠道的终端销售促进第46-49页
     ·S公司的医院终端销售促进第46-47页
     ·S公司的药店终端销售促进第47-49页
第7章 结论第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:火电厂辅控网系统的设计与实现
下一篇:基于企业购买行为的W复印纸分销渠道策略研究