| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-17页 |
| ·国外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-16页 |
| ·国内外研究述评 | 第16-17页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第17-19页 |
| ·研究内容 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| 第2章 相关概念和理论 | 第19-26页 |
| ·相关概念界定 | 第19-23页 |
| ·股权激励 | 第19页 |
| ·效率 | 第19-21页 |
| ·股权激励效率 | 第21-22页 |
| ·控制权配置 | 第22-23页 |
| ·股权激励相关理论 | 第23-25页 |
| ·委托代理理论 | 第23-24页 |
| ·人力资本理论 | 第24页 |
| ·契约理论 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 我国上市公司股权激励现状及控制权配置对其效率的影响分析 | 第26-37页 |
| ·我国上市公司股权激励的现状 | 第26-34页 |
| ·我国股权激励实施情况的基本面分析 | 第26-31页 |
| ·实施股权激励上市公司的控制权配置分析 | 第31-34页 |
| ·控制权配置对股权激励效率的影响分析 | 第34-36页 |
| ·终极控制人性质对股权激励效率的影响分析 | 第34-35页 |
| ·股权制衡度对股权激励效率的影响分析 | 第35页 |
| ·股权集中度对股权激励效率的影响分析 | 第35页 |
| ·董事会结构对股权激励效率的影响分析 | 第35-36页 |
| ·高管持股对股权激励效率的影响分析 | 第36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 基于控制权配置的我国上市公司股权激励短期市场效率实证分析 | 第37-48页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第37页 |
| ·研究假设 | 第37页 |
| ·短期 SFA 模型构建和变量设计 | 第37-39页 |
| ·短期市场产出描述性统计分析 | 第39-43页 |
| ·短期实证结果与分析 | 第43-47页 |
| ·股权激励短期市场效率分析 | 第43-44页 |
| ·控制权配置对股权激励短期市场效率的影响分析 | 第44-45页 |
| ·短期市场效率前后 20 名控制权配置情况的比较分析 | 第45-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第5章 基于控制权配置的我国上市公司股权激励长期业绩效率实证分析 | 第48-55页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第48页 |
| ·研究假设 | 第48页 |
| ·长期 SFA 模型构建和变量设计 | 第48-49页 |
| ·长期业绩产出描述性统计分析 | 第49页 |
| ·长期实证结果与分析 | 第49-54页 |
| ·股权激励长期业绩效率分析 | 第49-51页 |
| ·控制权配置对股权激励长期业绩效率的影响分析 | 第51-52页 |
| ·长期业绩效率前后 20 名控制权配置情况的比较分析 | 第52-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 第6章 提高我国上市公司股权激励效率的对策 | 第55-61页 |
| ·优化公司的控制权配置结构 | 第55-57页 |
| ·优化公司的股权结构 | 第55页 |
| ·优化公司的董事会结构 | 第55-56页 |
| ·优化管理层的持股比例 | 第56-57页 |
| ·设定合理的股权激励方案 | 第57-58页 |
| ·设定合理的考核标准和行权条件 | 第57页 |
| ·设定合理的激励方式和强度 | 第57-58页 |
| ·设定合理的激励有效期和行权次数 | 第58页 |
| ·完善相关的外部宏观环境 | 第58-60页 |
| ·完善相关政策法规 | 第58-59页 |
| ·完善证券市场 | 第59页 |
| ·完善经理人市场 | 第59-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 结论 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 附录 | 第67-76页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第76-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 作者简介 | 第78页 |
