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职业能力开发公共服务平台运行机制研究--以广东省为例

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 导论第8-16页
 第1节 研究背景和意义第8-9页
 第2节 国内外研究述评第9-12页
  1、国外研究现状第9-11页
  2、国内研究现状第11-12页
  3、研究现状评析第12页
 第3节 研究的思路和方法第12-16页
  1、职业能力开发第13页
  2、公共服务市场化第13-16页
第2章 职业能力开发公共服务平台建设现状分析第16-26页
 第1节 广东职业能力开发公共服务概述第16-17页
 第2节 广东职业能力开发公共服务的政策法规环境第17-20页
  1、法律第17页
  2、行政法规和部门规章第17-19页
  3、广东地方政策性文件第19-20页
 第3节 职业能力开发公共服务平台建设的目标和任务第20-23页
  1、公共服务平台建设的紧迫性第20-21页
  2、广东轻工职业技术学院建设公共服务平台的优势第21-22页
  3、职业能力开发公共服务平台的建设目标第22-23页
 第4节 职业能力开发公共服务平台建设的规划和实施情况第23-26页
  1、职业能力开发公共服务平台的建设规划第23页
  2、公共服务平台的建设内容第23-26页
第3章 职业能力开发公共服务平台运行机制存在的主要问题及其成因第26-30页
 第1节 职业能力开发公共服务平台运行成效评估第26-27页
 第2节 职业能力开发公共服务平台运行机制存在的主要问题第27-28页
  1、资金负担重第27页
  2、资源整合难第27-28页
  3、绩效考核难第28页
  4、公共服务难以满足学生的需要第28页
 第3节 职业能力开发公共服务平台运行机制存在问题的成因分析第28-30页
第4章 完善职业能力开发公共服务平台运行机制的路径选择第30-42页
 第1节 职业能力开发公共服务平台运行模式设计的主要思路第30-34页
  1、探索职业能力开发公共服务的多元化主体参与模式第30-32页
  2、探索职业能力开发公共服务市场化运行模式第32-33页
  3、探索具有广东地方特色的职业能力开发公共服务平台有效运行的管理模式第33-34页
 第2节 完善职业能力开发公共服务平台运行机制的政策建议第34-42页
  1、构建职业能力开发公共服务平台的系统协同机制第34-36页
  2、完善职业能力开发公共服务平台运行的信息保障机制第36-39页
  3、建立职业能力开发公共服务多元供给主体的利益互动机制第39页
  4、强化职业能力开发公共服务平台运行的质量监督机制第39-42页
参考文献第42-46页
致谢第46-48页
攻读硕士学位期间科研成果第48页

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