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福建省独立学院人才培养模式优化研究

目录第1-6页
中文摘要第6-8页
Abstract第8-9页
1 引言第9-17页
   ·研究背景和意义第9-10页
     ·理论意义第10页
     ·现实意义第10页
   ·国内外研究现状第10-15页
     ·国外研究现状第10-12页
     ·国内研究现状第12-15页
     ·论文的创新点与不足第15页
   ·研究方案第15-17页
     ·研究思路第15页
     ·研究方法第15-16页
     ·研究路线第16-17页
2 独立学院人才培养模式概念及理论依据第17-20页
   ·相关概念界定第17页
     ·独立学院第17页
     ·人才培养模式第17页
   ·独立学院人才培养模式构建的理论依据第17-20页
     ·教育的基本规律理论第17-18页
     ·高等教育的职能理论第18-19页
     ·多赢发展的相关理论第19-20页
3 福建省独立学院人才培养模式现状抽样调查与问题分析第20-32页
   ·福建省独立学院人才培养模式现状第20-25页
     ·对福建省独立学院人才培养模式的调研设计第20页
     ·对福建省独立学院人才培养模式的调研结果第20-25页
   ·福建省独立学院人才培养模式存在的问题第25-28页
     ·培养目标 “同质化”第25-26页
     ·教学计划不适应人才培养目标要求第26-27页
     ·师资队伍有待加强第27-28页
     ·培养质量有待提高第28页
   ·福建省独立学院人才培养模式存在问题的原因分析第28-32页
     ·办学定位不够明晰第28-29页
     ·办学产权归属模糊第29页
     ·办学资金投入不够第29页
     ·办学资源不够充分第29-30页
     ·政策支持不够到位第30页
     ·内部管理不够规范第30页
     ·理论研究不够深入第30页
     ·学生个性不够重视第30-32页
4 国内外高等教育大众化人才培养模式的经验与借鉴第32-38页
   ·国内独立学院人才培养模式的经验与借鉴第32-35页
     ·国内独立学院人才培养模式的情况第32页
     ·国内独立学院人才培养模式的经验第32-35页
     ·国内独立学院人才培养模式的借鉴第35页
   ·国外高等教育大众化人才培养模式比较的启示第35-38页
     ·国外高等教育大众化人才培养模式的经验第35-36页
     ·国外高等教育大众化人才培养模式的启示第36-38页
5 探讨优化福建省独立学院人才培养模式的总体思路第38-50页
   ·优化的目标第38页
   ·优化的原则第38-39页
     ·以人为本原则第38-39页
     ·社会需求原则第39页
     ·能力为先原则第39页
   ·优化的内容第39-41页
     ·通识能力培养第40页
     ·个性发展培养第40页
     ·实践能力培养第40-41页
     ·应用能力培养第41页
     ·“双创”能力培养第41页
   ·优化的途径第41-50页
     ·研究市场需求,优化培养计划第41-42页
     ·优化专业结构,完善课程体系第42-43页
     ·加大资金投入,改善条件建设第43页
     ·强化实践过程,注重校企合作第43-45页
     ·营造良好环境,建立“双师”队伍第45-46页
     ·注重科学研究,提升教学质量第46-47页
     ·研究学生特点,改进教学方法第47页
     ·优化校园环境,加强文化建设第47-48页
     ·建立保障体系,确保人才质量第48-50页
6 结论第50-52页
参考文献第52-55页
附录第55-63页
 福建省独立学院人才培养现状问卷调查(教师问卷)第55-59页
 福建省独立学院人才培养现状问卷调查(学生问卷)第59-63页
致谢第63页

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