| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 文献综述 | 第9-13页 |
| 绪论 | 第13-19页 |
| 一、研究独立学院党建工作的重要意义 | 第13-16页 |
| 二、研究的基本思路和主要内容 | 第16-17页 |
| 三、研究的重点、难点和创新点 | 第17-18页 |
| 四、研究的主要方法与不足 | 第18-19页 |
| 第一章 独立学院党建工作的发展及其特点 | 第19-25页 |
| 一、独立学院党组织地位和作用的界定 | 第19-21页 |
| (一) 独立学院的界定 | 第19页 |
| (二) 独立学院党组织地位和作用的界定 | 第19-21页 |
| 二、独立学院党建工作的发展历程 | 第21-22页 |
| 三、独立学院党建工作的特点 | 第22-25页 |
| (一) 独立学院党的组织建设比较完整 | 第23页 |
| (二) 独立学院党组织没有最高决策权 | 第23页 |
| (三) 独立学院党组织发挥政治核心作用 | 第23-25页 |
| 第二章 独立学院党建工作面临的问题及成因分析 | 第25-33页 |
| 一、独立学院党建工作面临的问题 | 第25-29页 |
| (一) 独立学院党组织被边缘化的现象严重 | 第25-26页 |
| (二) 缺乏必要的条件保障,党组织活动开展困难 | 第26页 |
| (三) 党建工作队伍的建设需要加强 | 第26-27页 |
| (四) 教职工党员的教育管理难以有效到位 | 第27-28页 |
| (五) 学生党建工作亟待加强 | 第28-29页 |
| 二、独立学院党建工作面临的问题的成因分析 | 第29-33页 |
| (一) 社会举办方对独立学院党建工作重要性的认识不到位 | 第29-30页 |
| (二) 党组织负责人对独立学院党建工作的特殊性认识不够 | 第30页 |
| (三) 举办高校党委对独立学院党建工作的指导不能及时和到位 | 第30-31页 |
| (四) 独立学院党建工作的工作体制和运行机制不完善 | 第31-32页 |
| (五) 独立学院党建工作缺乏约束力强、操作性强的法律法规支持 | 第32-33页 |
| 第三章 加强独立学院党建工作的对策措施 | 第33-47页 |
| 一、落实独立学院党组织的三项权力,保证党组织政治核心作用的发挥 | 第33-36页 |
| (一) 落实党组织在政治上的领导权 | 第33-34页 |
| (二) 落实党组织在决策上的参与权 | 第34-35页 |
| (三) 落实党组织在行动上的监督权 | 第35-36页 |
| 二、调整党组织隶属关系,选好配强党组织领导班子 | 第36-38页 |
| (一) 调整独立学院党组织隶属关系 | 第36-37页 |
| (二) 选好配强独立学院党组织领导班子 | 第37-38页 |
| 三、发挥独立学院民营机制的灵活性,建立和完善党建工作新机制 | 第38-40页 |
| (一) 建立党组织与理事会(董事会)、院长的沟通与协调机制 | 第38-39页 |
| (二) 建立健全各项党内工作制度 | 第39-40页 |
| (三) 落实党组织活动经费保障机制 | 第40页 |
| 四、加强队伍建设,建设一支素质优良、精干高效的党务工作干部队伍 | 第40-43页 |
| (一) 健全健全党的组织机构,配齐配强党务工作干部 | 第40-42页 |
| (二) 加强党务工作干部素质和能力的培养 | 第42页 |
| (三) 营造有利于党务干部成长的良好环境 | 第42-43页 |
| 五、加强发展党员工作和党员教育管理工作,保持党员的先进性和纯洁性 | 第43-44页 |
| (一) 加强发展党员工作,保证新党员的质量 | 第43-44页 |
| (二) 加强党员教育和管理,抓好党员队伍建设 | 第44页 |
| 六、切实加强对独立学院党建工作的领导 | 第44-47页 |
| (一) 制定实施关于独立学院党建工作的法律法规 | 第45页 |
| (二) 加强对独立学院党建工作的评估、检查和指导 | 第45页 |
| (三) 定期组织召开独立学院党建工作研讨会、现场会 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
