| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-15页 |
| ·论文研究背景 | 第7-8页 |
| ·国内外发展及研究现状 | 第8-11页 |
| ·国外发展及研究现状 | 第8-9页 |
| ·国内发展及研究现状 | 第9-11页 |
| ·研究目的及意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究内容、方法及创新点 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·研究创新点 | 第12-13页 |
| ·本章小结 | 第13-15页 |
| 2 论文研究的相关理论基础 | 第15-25页 |
| ·企业文化理论 | 第15-18页 |
| ·企业文化的内涵 | 第15页 |
| ·企业文化的结构 | 第15-17页 |
| ·企业文化的类型 | 第17-18页 |
| ·企业文化塑造理论 | 第18-21页 |
| ·企业文化塑造的步骤 | 第18-19页 |
| ·企业文化塑造的心理机制 | 第19-20页 |
| ·企业文化塑造中应注意的几个关系 | 第20-21页 |
| ·六西格玛管理理论 | 第21-24页 |
| ·六西格玛的内涵 | 第21-22页 |
| ·六西格玛改进模式——DMAIC | 第22-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 3 基于 DMAIC 模型的某国有船舶制造企业文化塑造 | 第25-49页 |
| ·某国有船舶制造企业文化塑造现状分析 | 第25-27页 |
| ·某国有船舶制造企业背景简介 | 第25页 |
| ·某国有船舶制造企业文化特点 | 第25-26页 |
| ·某国有船舶制造企业文化塑造存在的问题 | 第26-27页 |
| ·某国有船舶制造企业文化塑造的 DMAIC 循环模型 | 第27-31页 |
| ·DMAIC 循环模型构建 | 第27-29页 |
| ·DMAIC 循环模型要素分析 | 第29-30页 |
| ·DMAIC 循环模型各阶段主要方法和工具选型 | 第30-31页 |
| ·某国有船舶制造企业文化塑造的 DMAIC 循环模型五大阶段 | 第31-47页 |
| ·D（界定）阶段 | 第31-33页 |
| ·M（量测）阶段 | 第33-36页 |
| ·A（分析）阶段 | 第36-39页 |
| ·I（改进）阶段 | 第39-45页 |
| ·C（控制）阶段 | 第45-47页 |
| ·本章小结 | 第47-49页 |
| 4 应用研究 | 第49-77页 |
| ·某国有船舶制造企业文化塑造 | 第49-73页 |
| ·D（界定）阶段 | 第49-53页 |
| ·M（量测）阶段 | 第53-56页 |
| ·A（分析）阶段 | 第56-58页 |
| ·I（改进）阶段 | 第58-71页 |
| ·C（控制）阶段 | 第71-73页 |
| ·应用效果分析 | 第73-75页 |
| ·本章小节 | 第75-77页 |
| 5 结论 | 第77-79页 |
| 致谢 | 第79-81页 |
| 参考文献 | 第81-85页 |
| 附录 | 第85页 |
| A. 作者在攻读硕士学位期间发表的论文 | 第85页 |
| B. 作者在攻读硕士学位期间参加的主要项目 | 第85页 |
