我国企业社会责任的价值分析与提升策略研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外研究综述 | 第11-13页 |
| ·国内研究综述 | 第13-14页 |
| ·研究方法及技术路线 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·技术路线 | 第15页 |
| ·研究内容及创新点 | 第15-17页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·创新点 | 第16-17页 |
| 2 企业社会责任及其主要内容 | 第17-24页 |
| ·企业社会责任观的演变 | 第17-18页 |
| ·企业社会责任的理论基础 | 第18-19页 |
| ·企业社会责任概念的内涵 | 第19-20页 |
| ·企业社会责任的相关理论 | 第20-21页 |
| ·企业形象概论 | 第20页 |
| ·人力资本概论 | 第20页 |
| ·企业文化概论 | 第20-21页 |
| ·可持续发展概论 | 第21页 |
| ·现阶段企业社会责任的主要内容 | 第21-24页 |
| ·保障产品质量与安全 | 第21-22页 |
| ·维护与增进劳动者权益 | 第22页 |
| ·保护环境与资源合理利用 | 第22-23页 |
| ·社会公益和慈善责任 | 第23-24页 |
| 3 履行企业社会责任的价值分析 | 第24-33页 |
| ·外部视角:企业社会责任与企业形象 | 第24-25页 |
| ·企业社会责任与企业形象竞争力 | 第24页 |
| ·运用博弈理论分析企业社会责任与企业形象竞争力 | 第24-25页 |
| ·内部视角:企业社会责任与人力资本 | 第25-27页 |
| ·企业社会责任与人才 ASTK 机制 | 第26-27页 |
| ·企业社会责任与心理契约 | 第27页 |
| ·文化视角:企业社会责任与企业文化 | 第27-30页 |
| ·组织文化模型的内容分析 | 第28-29页 |
| ·企业社会责任与组织文化模型 | 第29页 |
| ·组织文化模型对企业社会责任的启示 | 第29-30页 |
| ·发展视角:企业社会责任与可持续发展 | 第30-33页 |
| ·企业社会责任与资源的可持续发展 | 第30页 |
| ·企业社会责任与环境的可持续发展 | 第30-31页 |
| ·企业社会责任与经济的可持续发展 | 第31页 |
| ·企业社会责任与社会的可持续发展 | 第31-33页 |
| 4 中美两国企业社会责任比较 | 第33-39页 |
| ·企业社会责任实践现状 | 第33-35页 |
| ·美国企业社会责任实践现状 | 第33-34页 |
| ·中国企业社会责任实践现状 | 第34-35页 |
| ·企业履行社会责任推动因素比较 | 第35-38页 |
| ·企业社会责任的理论发展 | 第35页 |
| ·企业社会责任的法制化 | 第35-36页 |
| ·企业社会责任信息的披露 | 第36-37页 |
| ·企业社会责任的监督 | 第37-38页 |
| ·中美企业社会责任比较的启示 | 第38-39页 |
| 5 提升我国企业社会责任的策略 | 第39-47页 |
| ·法律:企业履行社会责任的底线 | 第39-40页 |
| ·健全和完善我国的法律体系 | 第39页 |
| ·加强执法和监管水平 | 第39-40页 |
| ·政府:引导企业社会责任走向的主体 | 第40-41页 |
| ·引导企业树立企业社会责任观念 | 第40页 |
| ·建立健全企业社会责任管理体系 | 第40-41页 |
| ·鼓励企业发布社会责任报告 | 第41页 |
| ·消费者:企业履行社会责任的内生性力量 | 第41-43页 |
| ·鼓励消费者成为“挑剔的消费者” | 第41-42页 |
| ·增进消费者的维权意识 | 第42页 |
| ·加强消费者舆论监督 | 第42-43页 |
| ·企业家:培育企业社会责任意识的直接推动力 | 第43-45页 |
| ·提高企业家的法律意识 | 第43-44页 |
| ·培养企业家的人文精神 | 第44页 |
| ·建立和健全企业家的激励约束机制 | 第44-45页 |
| ·社会组织:推动企业社会责任运动发展的重要力量 | 第45-47页 |
| ·充分发挥行业协会的作用 | 第45页 |
| ·充分发挥公益性组织的作用 | 第45-47页 |
| 6 研究结论与展望 | 第47-49页 |
| ·研究结论与启示 | 第47页 |
| ·研究的不足之处及展望 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简历 | 第52页 |
| 发表学术论文 | 第52页 |