| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-9页 |
| （一） 研究的缘起 | 第6页 |
| （二） 相关研究综述 | 第6-8页 |
| （三） 研究方法 | 第8-9页 |
| 一、英国公务员培训制度概述 | 第9-17页 |
| （一） 产生背景 | 第9-10页 |
| （二） 地位和作用 | 第10-11页 |
| （三） 法律依据 | 第11页 |
| （四） 主要内容 | 第11-17页 |
| 二、英国公务员培训制度的特点 | 第17-23页 |
| （一） 公务员培训的能力本位取向 | 第17-18页 |
| （二） 培训机构市场化 | 第18-19页 |
| （三） 培训方式灵活性 | 第19-20页 |
| （四） 培训内容全面化 | 第20-21页 |
| （五） 培训模式追求卓越 | 第21-23页 |
| 三、英国公务员培训制度对我国公务员培训制度的启示 | 第23-36页 |
| （一） 我国公务员培训制度存在的问题 | 第23-27页 |
| （二） 英国公务员培训制度对我国公务员培训制度的启示 | 第27-36页 |
| 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 中文摘要 | 第42-45页 |
| ABSTRACT | 第45-47页 |