中美女企业家性别角色特征的比较研究

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-8页
前言	第8-9页
1 相关理论	第9-17页
·女企业家定义	第9页
·玻璃天花板效应	第9-10页
·性别角色相关理论	第10-13页
·性别刻板印象	第10-11页
·社会性别角色理论	第11-13页
·文化概述	第13-16页
·文化的定义	第13页
·文化的特征	第13-14页
·文化分析模式	第14-16页
·文化对性别角色的规定性	第16-17页
2 研究设计	第17-20页
·研究框架	第17-18页
·以往研究的局限性	第18-19页
·本文的研究目标	第19页
·研究假设	第19-20页
3 研究方法	第20-25页
·样本	第20-21页
·量表	第21-22页
·数据编码	第22-23页
·编码效度和信度	第23-25页
4 数据的统计分析	第25-32页
·中国女性企业家性别角色特征分析	第25-26页
·美国女性企业家性别角色特征分析	第26-27页
·中美女性企业家性别角色特征对比分析	第27-32页
·性别特征项目的对比分析	第27-30页
·关于如何平衡家庭与事业的对比分析	第30-32页
5 结论与建议	第32-35页
·结论分析	第32-33页
·对策与建议	第33-34页
·研究局限性	第34页
·未来的研究方向	第34-35页
参考文献	第35-39页
附录	第39-52页
致谢	第52页