变革环境下我国公务员职业适应性水平的实证研究--以广州市291名公务员为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-18页 |
| ·有关职业适应性等相关概念的界定 | 第11-13页 |
| ·职业适应性研究及其测评工具 | 第13-17页 |
| ·文献评述与小结 | 第17-18页 |
| 3 研究设计与问卷编制 | 第18-29页 |
| ·研究设计 | 第18-23页 |
| ·问卷编制 | 第23-26页 |
| ·预试与项目分析 | 第26-29页 |
| 4 公务员职业适应性水平的实证调查 | 第29-45页 |
| ·调查过程说明 | 第29-31页 |
| ·信度与效度检验 | 第31-33页 |
| ·结果与分析 | 第33-38页 |
| ·人口统计变量的差异分析 | 第38-45页 |
| 5 公务员职业适应性水平的影响因素探讨及对策思路 | 第45-53页 |
| ·公务员职业适应性水平的影响因素 | 第45-48页 |
| ·提高我国公务员职业适应性水平的对策思路 | 第48-53页 |
| 6 结论与不足 | 第53-55页 |
| ·研究结论 | 第53页 |
| ·研究不足与局限 | 第53-55页 |
| 注释 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录 | 第59-66页 |
| 附录一:公务员职业适应性访谈提纲及开放式问卷 | 第59-61页 |
| 附录二:公务员职业适应性调查问卷(预试) | 第61-64页 |
| 附录三:公务员职业适应性调查问卷(正式) | 第64-66页 |
| 后记 | 第66页 |
