企业技术创新联盟和谐机制研究--以中国数字光盘技术创新联盟为例
前言 | 第1-7页 |
摘要 | 第7-9页 |
Abstract | 第9-11页 |
目录 | 第11-15页 |
第一章 绪论 | 第15-41页 |
·选题背景与研究意义 | 第15-17页 |
·背景 | 第15-16页 |
·意义 | 第16-17页 |
·国内外文献综述 | 第17-35页 |
·企业技术创新联盟形成的相关研究 | 第17-24页 |
·联盟运作中不确定性的相关研究 | 第24-29页 |
·联盟不稳定的相关研究 | 第29-31页 |
·和谐机制的相关研究 | 第31-35页 |
·现有文献的贡献与局限 | 第35页 |
·研究主要内容 | 第35-40页 |
·研究内容及其技术路线 | 第35-38页 |
·研究方法与对象 | 第38-40页 |
·创新点 | 第40-41页 |
第二章 企业技术创新联盟的理论基础研究 | 第41-73页 |
·企业技术创新联盟的内涵 | 第41-50页 |
·企业技术创新联盟的界定 | 第41-45页 |
·企业技术创新联盟的特征 | 第45-47页 |
·企业技术创新联盟组织形式的选择 | 第47-50页 |
·企业技术创新联盟的运作及其不确定性 | 第50-61页 |
·企业技术创新联盟运作管理的特点 | 第50-52页 |
·企业技术创新联盟运作的过程 | 第52-58页 |
·企业技术创新联盟运作中不确定性的分析 | 第58-61页 |
·和谐视角下企业技术创新联盟和谐机制的理论框架 | 第61-71页 |
·企业技术创新联盟和谐机制的内涵 | 第62-69页 |
·企业技术创新联盟和谐机制理论框架的构建 | 第69-71页 |
小结 | 第71-73页 |
第三章 ETIA和谐主题及其关键因素的辨识 | 第73-95页 |
·ETIA组建与运行 | 第73-76页 |
·ETIA的组建 | 第73-74页 |
·ETIA的运行 | 第74-76页 |
·ETIA不和谐问题的调查 | 第76-81页 |
·调查设计 | 第76-79页 |
·调查结果分析 | 第79-81页 |
·ETIA不和谐因素的调查 | 第81-85页 |
·调查设计 | 第81-85页 |
·调查结果分析 | 第85页 |
·ETIA和谐主题及其关键因素的辨识 | 第85-94页 |
·调查设计 | 第86-91页 |
·ETIA和谐主题及其关键因素的确定 | 第91-94页 |
小结 | 第94-95页 |
第四章 机会主义专题的 ETIA和则 | 第95-113页 |
·ETIA运作中机会主义行为的分析 | 第95-100页 |
·ETIA运作中机会主义行为及其表现形式 | 第95-96页 |
·ETIA运作中机会主义行为的防范 | 第96-100页 |
·ETIA和则的构建 | 第100-111页 |
·ETIA和则的设计 | 第100-108页 |
·ETIA和则的建立 | 第108-111页 |
小结 | 第111-113页 |
第五章 利益分配专题的 ETIA谐则 | 第113-127页 |
·ETIA联盟利益分配的分析 | 第113-118页 |
·ETIA联盟利益分配存在的主要问题 | 第113-116页 |
·ETIA联盟利益分配不公平的规避 | 第116-118页 |
·ETIA谐则的构建 | 第118-125页 |
·ETIA谐则的设计 | 第118-121页 |
·ETIA谐则的建立 | 第121-125页 |
小结 | 第125-127页 |
第六章 ETIA和谐机制的运行及评价 | 第127-145页 |
·ETIA和谐机制的运行 | 第127-132页 |
·ETIA和谐机制运行的过程 | 第127-129页 |
·ETIA和谐机制运行的动力 | 第129页 |
·ETIA和谐机制运行的条件 | 第129-131页 |
·ETIA和谐机制运行的措施 | 第131-132页 |
·ETIA和谐机制的评价 | 第132-142页 |
·ETIA和谐机制评价的方法与原则 | 第132-134页 |
·ETIA和谐机制评价指标体系的构建 | 第134-135页 |
·ETIA和谐机制评价的过程与结论 | 第135-139页 |
·ETIA和谐机制有待解决的问题 | 第139-142页 |
小结 | 第142-145页 |
第七章 结论与展望 | 第145-149页 |
·本文的主要研究结论 | 第145-146页 |
·研究的局限性和未来方向 | 第146-149页 |
致谢 | 第149-151页 |
参考文献 | 第151-163页 |
附录 | 第163-173页 |
发表的论文 | 第173页 |