国有企业领导人员受托责任审计评价体系研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·国内外研究成果及发展趋势 | 第11-13页 |
| ·国外研究 | 第11-12页 |
| ·国内研究 | 第12-13页 |
| ·研究的思路与方法 | 第13-14页 |
| ·研究框架 | 第14-15页 |
| ·本文创新之处 | 第15-16页 |
| 第2章 受托责任审计的基本理论 | 第16-26页 |
| ·受托责任审计的基本概念 | 第16-19页 |
| ·基本概念 | 第16-17页 |
| ·受托责任审计的对象 | 第17-18页 |
| ·受托责任审计职能 | 第18-19页 |
| ·受托责任审计的理论基础 | 第19-26页 |
| ·委托—代理理论 | 第19-22页 |
| ·契约理论 | 第22-23页 |
| ·效用理论 | 第23-24页 |
| ·信息不对称理论 | 第24-26页 |
| 第3章 受托责任审计的指标设计 | 第26-42页 |
| ·受托责任审计的评价原则 | 第26-27页 |
| ·受托责任审计评价的范围 | 第27页 |
| ·受托责任审计评价指标的设计 | 第27-42页 |
| ·受托责任审计指标的分类 | 第27-29页 |
| ·受托责任审计指标的评价标准 | 第29-30页 |
| ·受托责任审计评价指标的设计 | 第30-42页 |
| 第4章 受托责任的综合评价方法 | 第42-60页 |
| ·受托责任综合评价的意义 | 第42-43页 |
| ·受托责任综合评价体系的权重的设计 | 第43-45页 |
| ·受托责任综合评价的方法选择 | 第45-51页 |
| ·受托责任综合评价体系的应用 | 第51-60页 |
| ·S公司的背景资料 | 第51页 |
| ·S公司领导人员受托责任综合评价 | 第51-60页 |
| 第5章 研究结论、局限与展望 | 第60-62页 |
| ·研究结论 | 第60-61页 |
| ·局限与展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 附录A | 第66-67页 |
| 附录B | 第67-74页 |
| 攻读硕士学位期间发表录用的论文 | 第74页 |
