| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 导言 | 第10页 |
| 第一章 工伤的基本法律制度 | 第10-24页 |
| 第一节 工伤的概念、内涵及范围 | 第11-17页 |
| 一 工伤的概念 | 第11页 |
| 二 工伤的内涵 | 第11-13页 |
| 三 工伤的范围 | 第13-17页 |
| 第二节 工伤的认定 | 第17-22页 |
| 一 劳动关系的法律分析和认定 | 第17-19页 |
| 二 工伤认定的价值分析和完善 | 第19-22页 |
| 第三节 劳动能力鉴定 | 第22-24页 |
| 一 劳动能力鉴定的概念和特征 | 第22页 |
| 二 劳动能力鉴定机构设置的分析 | 第22-24页 |
| 三 科学技术对鉴定结论的影响 | 第24页 |
| 第二章 工伤救济制度的建立及发展 | 第24-40页 |
| 第一节 工伤损害赔偿救济制度 | 第25-30页 |
| 一 过错责任原则的赔偿制度 | 第25-26页 |
| 二 无过错责任原则的赔偿制度 | 第26-29页 |
| 三 我国工伤损害赔偿立法的局限 | 第29-30页 |
| 第二节 工伤补偿救济制度 | 第30-40页 |
| 一 无过失补偿制度的建立 | 第31-32页 |
| 二 雇主责任保险制度 | 第32-35页 |
| 三 工伤保险制度 | 第35-40页 |
| 第三章 工伤救济的范围和标准 | 第40-52页 |
| 第一节 工伤赔偿的范围和标准 | 第41-45页 |
| 一 损害赔偿的范围 | 第41-42页 |
| 二 损害赔偿的标准 | 第42-44页 |
| 三 工伤损害赔偿范围及标准的法律选择 | 第44-45页 |
| 第二节 工伤保险待遇 | 第45-50页 |
| 一 工伤保险待遇的范围和标准 | 第45-47页 |
| 二 工伤保险待遇的调整 | 第47-49页 |
| 三 对我国工伤保险待遇的理性分析 | 第49-50页 |
| 第三节 工伤损害赔偿和工作保险待遇性质上的比较 | 第50-52页 |
| 一 精神损害赔偿与工伤保险待遇范围性质的比较 | 第50-51页 |
| 二 残疾赔偿金和工伤保险待遇范围性质的比较 | 第51页 |
| 三 死亡赔偿金和工亡抚恤待遇范围性质的比较 | 第51-52页 |
| 第四章 工伤救济中的权利竞合 | 第52-63页 |
| 第一节 权利竞合的一般理论 | 第53-56页 |
| 一 权利竞合的涵义和不同的学说 | 第53-55页 |
| 二 权利竞合的法律对策 | 第55页 |
| 三 请求权竞合与聚合的区别 | 第55-56页 |
| 第二节 工伤救济权利竞合的类型 | 第56-59页 |
| 一 工伤保险与民事赔偿的竞合 | 第57-58页 |
| 二 雇主的侵权责任与违约责任的竞合 | 第58页 |
| 三 雇主赔偿责任与第三人侵权赔偿责任的竞合 | 第58-59页 |
| 第三节 工伤损害赔偿与工伤保险请求权竞合的处理模式 | 第59-63页 |
| 一 基本的处理模式 | 第59-60页 |
| 二 我国模式的选择和分析 | 第60-61页 |
| 三 对我国司法实务具体操作的建议 | 第61-63页 |
| 结束语 | 第63-64页 |
| 主要参考文献 | 第64-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |