| 1 导论 | 第1-16页 |
| ·选题背景 | 第8-11页 |
| ·国内外对经营者激励与约束的研究动态及评述 | 第11-14页 |
| ·论文结构与方法 | 第14-16页 |
| 2 企业激励与约束方案设计的一般原理 | 第16-25页 |
| ·管理激励理论 | 第16-19页 |
| ·经济激励理论 | 第19-25页 |
| 3 山川公司激励与约束机制的现状分析 | 第25-42页 |
| ·山川公司的发展历史 | 第25-28页 |
| ·山川公司的股权与管理结构 | 第28-29页 |
| ·山川公司的经营业绩分析 | 第29-34页 |
| ·山川公司的激励与约束机制分析 | 第34-42页 |
| 4 山川公司激励与约束机制的方案设计 | 第42-62页 |
| ·公司激励与约束方案设计的一般原则 | 第42-43页 |
| ·国内外现有激励与约束机制的比较与评价 | 第43-53页 |
| ·山川公司激励与约束方案设计 | 第53-62页 |
| 5 山川铁合金股份公司激励与约束方案的评估 | 第62-66页 |
| ·方案的可操作性分析 | 第62页 |
| ·方案的预期效果分析 | 第62页 |
| ·方案实施中的难点与不足分析 | 第62-64页 |
| ·方案实施的制度保障 | 第64-66页 |
| 6 结束语 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |