| 第一章 关于企业经营者激励问题的主要理论研究现状与回顾 | 第1-11页 |
| 第一节 企业经营者激励主要理论的回顾与分析 | 第5-10页 |
| 第二节 简要的结论 | 第10-11页 |
| 第二章 西方企业经营者激励与约束机制的实践及分析 | 第11-23页 |
| 第一节 西方企业经营者激励机制模式 | 第11-15页 |
| 第二节 西方企业经营者约束机制模式 | 第15-20页 |
| 第三节 西方企业经营者激励与约束机制两种模式的比较分析 | 第20-23页 |
| 第三章 我国国有企业经营者激励机制的实践及分析 | 第23-39页 |
| 第一节 我国国有企业改革现状及存在的问题分析 | 第23-29页 |
| 第二节 我国国有企业经营者激励机制的实践及分析 | 第29-37页 |
| 第三节 简要的结论 | 第37-39页 |
| 第四章 我国国有企业改革与经营分享制 | 第39-57页 |
| 第一节 经营分享制的提出及理论分析 | 第39-48页 |
| 第二节 国有企业经营者激励与约束机制的设计 | 第48-55页 |
| 第三节 结束语 | 第55-57页 |
| 主要参考文献 | 第57-59页 |
| 后记 | 第59页 |