创建和谐企业目标与途径探索
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-10页 |
| （一） 选题背景及意义 | 第7-8页 |
| （二） 国内外相关研究综述 | 第8-9页 |
| （三） 研究内容 | 第9-10页 |
| 一、和谐社会与和谐企业 | 第10-18页 |
| （一） 和谐社会概念及其内涵 | 第10-12页 |
| （二） 和谐企业的内涵、定义 | 第12-14页 |
| （三） 企业在构建社会主义和谐社会中的积极作用 | 第14-15页 |
| （四） 我国在和谐企业构建方面存在的困难和问题 | 第15-18页 |
| 二、构建和谐企业的基本原则 | 第18-20页 |
| （一） 科学发展原则 | 第18页 |
| （二） 以人为本原则 | 第18页 |
| （三） 依法治企原则 | 第18-19页 |
| （四） 公平公正原则 | 第19页 |
| （五） 服务社会原则 | 第19-20页 |
| 三、构建和谐企业的主要途径 | 第20-32页 |
| （一） 以科学发展观统领企业发展，增强企业活力 | 第20-22页 |
| （二） 以和谐的劳动关系促进企业的和谐稳定 | 第22-23页 |
| （三） 以和谐的企业文化增强企业凝聚力 | 第23-24页 |
| （四） 以诚信的企业形象营造良好经营环境 | 第24-25页 |
| （五） 以高度的责任感回报社会 | 第25-26页 |
| （六） 以加强企业党建工作促进和谐企业建设 | 第26-29页 |
| （七） 强化工会及职代会建设，维护职工合法权益 | 第29-30页 |
| （八） 进一步加大政府监管与社会监管力度 | 第30-32页 |
| 结语 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| 后记 | 第35页 |
