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现代商业银行核心竞争力研究

摘要第1-6页
Abstract第6-13页
1. 导论第13-18页
   ·论文选题背景及意义第13-15页
   ·研究的视角、方法和范围第15-16页
   ·研究思路和主要内容第16-17页
   ·论文的创新和不足第17-18页
2. 现代商业银行核心竞争力理论及述评第18-53页
   ·核心竞争力理论述评第18-30页
     ·核心竞争力理论综述第18-23页
     ·核心竞争力评价方法综述第23-28页
     ·核心竞争力提升研究综述第28-29页
     ·当前核心竞争力研究存在的问题第29-30页
   ·金融中介理论述评第30-40页
     ·传统金融中介理论及现代金融中介理论综述第30-35页
     ·金融中介理论的新发展第35-40页
   ·商业银行风险管理理论述评第40-52页
     ·现代风险管理理论综述第40-41页
     ·商业银行金融风险管理理论综述第41-43页
     ·商业银行信用风险管理理论综述第43-47页
     ·商业银行利率风险管理理论综述第47-52页
   ·文献综述小结第52-53页
3. 银行核心竞争力描述第53-88页
   ·核心竞争力的普遍涵义第53-57页
     ·竞争能力和核心竞争力概念的界定第53-54页
     ·核心竞争力的特点第54-55页
     ·相关概念比较第55-57页
   ·现代商业银行核心竞争力第57-88页
     ·现代商业银行核心竞争力的涵义第57-59页
     ·现代商业银行核心竞争力的表现第59-60页
     ·现代商业银行核心竞争力的作用第60-62页
     ·银行核心竞争力的分析第62-88页
4. 商业银行核心竞争力构成要素分析第88-122页
   ·风险控制能力第88-94页
   ·创新能力第94-96页
     ·商业银行创新能力的涵义第94页
     ·商业银行创新的途径与方式第94-96页
   ·企业战略第96-97页
     ·商业银行企业战略的涵义第96页
     ·商业银行战略管理第96-97页
   ·企业文化第97-99页
     ·商业银行企业文化的内涵第97-98页
     ·商业银行企业文化的作用第98-99页
   ·制度与商业银行核心竞争力第99-103页
     ·制度结构及其相互关系第99-101页
     ·制度对商业银行核心竞争力的影响第101-103页
   ·人力资源第103-115页
     ·银行家才能与商业银行核心竞争力第105-109页
     ·员工满意、忠诚、团队精神与商业银行核心竞争力第109-115页
   ·市场营销能力与商业银行核心竞争力第115-118页
   ·组织优化能力第118-122页
5. 现代商业银行核心竞争力评估——以招商银行为例第122-152页
   ·评估指标体系设计第122-129页
     ·定性分析第122-124页
     ·定量分析——核心竞争力构成要素评估指标体系设计第124-129页
     ·评估方法第129页
   ·实证分析第129-150页
     ·定性分析第129-137页
     ·定量分析第137-150页
   ·综合评价第150-151页
   ·评估结果——优势与不足第151-152页
6. 提升现代商业银行核心竞争力的思路第152-159页
   ·风险控制能力的提升第152-153页
   ·创新能力的提升第153-154页
   ·战略管理能力的提升第154-156页
   ·制度改进第156页
   ·人力资源发展能力提升第156-157页
   ·市场营销能力提升第157-158页
   ·组织优化第158-159页
参考文献第159-165页
附件1第165-167页
附件2第167-171页
致谢第171-173页
读博期间科研成果目录第173页

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