基于动态贝叶斯网络的评估模型研究及其在人力资源考核中的应用
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-11页 |
| ·课题背景 | 第8页 |
| ·本题的理论及实际意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容、方法 | 第9-10页 |
| ·研究内容 | 第9页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| ·本文结构 | 第10页 |
| ·本章小结 | 第10-11页 |
| 第二章 文献综述 | 第11-15页 |
| ·员工绩效评估方法概述 | 第11-13页 |
| ·员工绩效评估概述 | 第11-12页 |
| ·绩效评估方法概述 | 第12-13页 |
| ·平衡计分卡理论概述 | 第13-14页 |
| ·本章小结 | 第14-15页 |
| 第三章 动态贝叶斯网络概述 | 第15-31页 |
| ·贝叶斯网络概述 | 第15页 |
| ·动态贝叶斯网络概述 | 第15-18页 |
| ·动态贝叶斯网络的表示 | 第18-24页 |
| ·HMM的表示 | 第18-21页 |
| ·HMM的拓扑形式 | 第21-23页 |
| ·HMM与DBN之间的转化关系 | 第23-24页 |
| ·动态贝叶斯网络结构学习 | 第24-26页 |
| ·1 完整数据集下的结构学习 | 第24-25页 |
| ·2 不完整数据集下的结构学习 | 第25-26页 |
| ·动态贝叶斯网络参数学习 | 第26-28页 |
| ·动态贝叶斯网络推理算法 | 第28-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第四章 员工评估模型的研究与构建 | 第31-40页 |
| ·构建市场人员BSC模型 | 第31-33页 |
| ·基于动态贝叶斯网络的决策验证模型构建 | 第33-35页 |
| ·样本数据的采集与数据的预处理 | 第35-37页 |
| ·网络模型的参数学习 | 第37-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第五章 原型系统的设计与实现 | 第40-54页 |
| ·原型系统的结构 | 第40-44页 |
| ·系统开发环境的运用 | 第44-45页 |
| ·C#语言介绍 | 第44页 |
| ·Microsoft SQL Server介绍 | 第44-45页 |
| ·数据字典设计 | 第45-47页 |
| ·原型系统仿真实验 | 第47-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第六章 总结与展望 | 第54-56页 |
| ·全文总结 | 第54页 |
| ·未来工作展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 在研成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
