| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 第一章 导论 | 第12-17页 |
| 第一节 研究背景和问题提出 | 第12-13页 |
| 第二节 研究目的和意义 | 第13-14页 |
| 第三节 研究框架 | 第14-17页 |
| 第二章 相关研究综述 | 第17-49页 |
| 第一节 犬儒主义的起源、概念和研究视角 | 第17-31页 |
| 第二节 组织犬儒主义的测量、产生及其影响效果 | 第31-46页 |
| 第三节 以往相关研究取得的进展和不足 | 第46-49页 |
| 第三章 研究的理论构思与总体设计 | 第49-66页 |
| 第一节 研究理论模型 | 第49页 |
| 第二节 研究假设的提出 | 第49-61页 |
| 第三节 研究变量界定 | 第61-63页 |
| 第四节 研究工具和研究方法 | 第63-66页 |
| 第四章 问卷的预测试和修订 | 第66-83页 |
| 第一节 研究目的、研究工具和研究方法 | 第66-68页 |
| 第二节 预测试样本特征 | 第68-70页 |
| 第三节 预测试结果分析 | 第70-83页 |
| 第五章 正式测试及测试结果分析 | 第83-114页 |
| 第一节 研究目的、研究工具和研究方法 | 第83页 |
| 第二节 正式测试样本特征 | 第83-85页 |
| 第三节 各量表的再次检验 | 第85-88页 |
| 第四节 研究变量的描述性统计分析及差异性检验 | 第88-91页 |
| 第五节 相关分析 | 第91-95页 |
| 第六节 回归分析 | 第95-106页 |
| 第七节 组织犬儒主义在人口统计特征变量上的差异分析 | 第106-112页 |
| 第八节 正式调查实证研究小结 | 第112-114页 |
| 第六章 研究结果讨论与政策建议 | 第114-124页 |
| 第一节 主要研究结果及讨论 | 第114-119页 |
| 第二节 改善组织管理工作的政策建议 | 第119-124页 |
| 第七章 本研究的创新、局限和未来研究展望 | 第124-128页 |
| 第一节 本研究的创新点 | 第124页 |
| 第二节 本研究的局限性 | 第124-126页 |
| 第三节 本研究的未来研究展望 | 第126-128页 |
| 参考文献 | 第128-138页 |
| 附录1 预测试问卷 | 第138-141页 |
| 附录2 正式测试问卷 | 第141-143页 |
| 致谢 | 第143页 |