| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-15页 |
| ·本文的研究背景和意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·选题的意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状述评 | 第10-13页 |
| ·研究思路、主要内容及主要观点 | 第13-14页 |
| ·本文的研究方法 | 第14页 |
| ·可能的创新点和难点 | 第14-15页 |
| 第2章 企业内收入差距影响企业绩效的机制 | 第15-30页 |
| ·完美市场下的企业内收入差距 | 第15-17页 |
| ·完美市场下企业内收入差距的来源 | 第15-16页 |
| ·完美市场下企业内收入差距和企业绩效的关系 | 第16-17页 |
| ·有交易成本下竞争市场的企业内收入差距 | 第17-26页 |
| ·企业范围的确定 | 第18-19页 |
| ·企业内收入差距的来源 | 第19-22页 |
| ·企业内收入差距和企业绩效的关系的分析方法 | 第22-23页 |
| ·企业内纵向收入差距和企业绩效的关系 | 第23-25页 |
| ·企业内横向收入差距和企业绩效的关系 | 第25-26页 |
| ·垄断企业内收入差距对企业绩效的影响 | 第26-27页 |
| ·不同条件下的企业内收入差距 | 第27-29页 |
| 本章小结 | 第29-30页 |
| 第3章 我国企业内纵向收入差距和企业绩效关系的实证分析 | 第30-39页 |
| ·数据的甄别和变量的选取 | 第30-33页 |
| ·数据的甄别 | 第30-31页 |
| ·相关变量选取 | 第31-33页 |
| ·影响企业内收入差距的因素 | 第33-36页 |
| ·相关变量的统计描述 | 第33-34页 |
| ·影响企业内收入差距的因素 | 第34-36页 |
| ·企业内收入差距和企业绩效的关系 | 第36-38页 |
| ·测度变量的统计描述 | 第36-37页 |
| ·企业内收入差距和企业绩效的关系 | 第37-38页 |
| 本章小结 | 第38-39页 |
| 第4章 公平和效率相结合的企业内收入差距安排 | 第39-46页 |
| ·最优企业内收入差距 | 第39-40页 |
| ·知识背景下企业内最优收入差距的选取 | 第40-43页 |
| ·知识型企业的特点 | 第40-41页 |
| ·知识背景下企业内最优收入差距 | 第41-43页 |
| ·公平和效率相结合的企业内收入差距安排 | 第43-44页 |
| ·公平和效率相结合的政府内收入差距安排 | 第44-45页 |
| 本章小结 | 第45-46页 |
| 结论和展望 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文 | 第51页 |