成中英管理哲学研究--以“内圣”开出“新外王”为视角

摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
第1章 绪论	第8-12页
·管理哲学的内涵	第8-9页
·建立中国管理哲学理论的现实价值和学术意义	第9-10页
·现实价值	第9-10页
·学术价值	第10页
·成中英管理哲学研究现状	第10-12页
第2章 成中英管理哲学的理论基础	第12-25页
·时代背景	第12-13页
·思想渊源	第13-18页
·思想渊源之一:中国古代哲学	第13-16页
·思想渊源之二:现代西方的管理理论	第16-18页
·成中英的新儒学体系与管理哲学	第18-25页
·“内圣”开出“新外王”:现代新儒学的建构向度	第18-20页
·本体诠释:中国哲学的重建原则	第20-22页
·伦理工程:成中英管理哲学的新建构	第22-25页
第3章 成中英管理哲学的体系建构	第25-33页
·管理模型	第25-26页
·管理伦理	第26-28页
·管理决策	第28-29页
·管理策略与方法层面	第29-31页
·管理策略层面	第30页
·管理方法层面	第30-31页
·管理境界	第31-33页
第4章 成中英管理哲学的比较研究	第33-39页
·东西方管理哲学比较	第33-35页
·成中英管理哲学的基本特征	第35-39页
·古代中国管理思想与现代管理的统一	第35-36页
·人性管理与理性管理的融合统一	第36-37页
·和谐观念与整体观念的统一	第37-39页
结语	第39-42页
参考文献	第42-44页
致谢	第44-45页
攻读硕士学位期间的科研成果	第45页