知识经济时代企业文化创新力研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-20页 |
| ·企业文化理论渊源 | 第9-11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-17页 |
| ·国外研究动态 | 第11-13页 |
| ·国内研究动态 | 第13-17页 |
| ·研究的技术路线、方法和创新点 | 第17-20页 |
| ·研究的技术路线 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·研究的创新点 | 第18-20页 |
| 第二章 企业文化与现代企业形象战略关系研究 | 第20-32页 |
| ·企业文化概述 | 第20-29页 |
| ·企业文化的构成要素 | 第21-24页 |
| ·企业文化的功能 | 第24-25页 |
| ·日、美企业文化分析 | 第25-29页 |
| ·企业文化与企业形象战略 | 第29-32页 |
| ·企业形象战略概述 | 第29-30页 |
| ·企业文化与企业形象战略的关系 | 第30-32页 |
| 第三章 知识经济时代企业文化的内涵 | 第32-39页 |
| ·知识经济时代企业面临的新变革 | 第32-33页 |
| ·知识经济形态下企业文化的时代特质 | 第33-36页 |
| ·人的因素被高度重视 | 第33-34页 |
| ·创新文化备受推崇 | 第34页 |
| ·学习与合作成为大势所趋 | 第34-35页 |
| ·融合文化成为必然要求 | 第35页 |
| ·可持续发展成为主旋律 | 第35-36页 |
| ·我国企业文化建设过程中存在的误区 | 第36-39页 |
| ·企业文化居于弱势状态 | 第36-37页 |
| ·文化建设与企业管理相互脱离 | 第37页 |
| ·人的因素被忽视 | 第37-38页 |
| ·融合文化成为必然要求 | 第38-39页 |
| 第四章 知识经济时代企业文化创新力的打造 | 第39-49页 |
| ·企业文化与企业核心竞争力 | 第39-41页 |
| ·企业核心竞争力的内涵分析 | 第39-40页 |
| ·企业文化创新与企业核心竞争力 | 第40-41页 |
| ·知识经济时代企业文化的创新 | 第41-49页 |
| ·坚持以人为本的文化理念 | 第41-43页 |
| ·塑造创新求变的文化个性 | 第43-44页 |
| ·培养多元融合的文化气质 | 第44-45页 |
| ·创建学习型企业文化 | 第45-46页 |
| ·发挥中国优秀传统文化的独特功能 | 第46-49页 |
| 第五章 案例研究——苹果,永无止境的创新力 | 第49-55页 |
| ·创新文化：苹果之“核” | 第49-51页 |
| ·人本文化：苹果之“根” | 第51-52页 |
| ·以员工为本 | 第51页 |
| ·以消费者为中心 | 第51-52页 |
| ·学习文化：苹果之“苗” | 第52-53页 |
| ·融合文化：苹果之“叶” | 第53-55页 |
| 结语 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-62页 |
| 附录 | 第62-63页 |
| 后记 | 第63-65页 |
