| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-16页 |
| 第一节 研究的起源与意义 | 第9-10页 |
| 第二节 研究现状 | 第10-13页 |
| 一、国内研究现状 | 第11页 |
| 二、国外研究现状 | 第11-13页 |
| 第三节 几个核心概念的说明 | 第13-14页 |
| 第四节 研究资料的来源及运用的研究方法 | 第14-16页 |
| 第二章 我国军休工作的起源与发展 | 第16-26页 |
| 第一节 我国军休工作的起源 | 第16-23页 |
| 一、建国前的军休工作(1931年-1949年) | 第16-17页 |
| 二、建国初期的军休工作(1949年-1957年) | 第17-18页 |
| 三、改革前军休工作的发展(1980年-1999年) | 第18-23页 |
| 第二节 新时期军休工作的变革(1999年至今) | 第23-26页 |
| 一、军休服务管理机构的变革 | 第24页 |
| 二、军休服务管理内容的变革 | 第24-25页 |
| 三、新时期军休工作的特点—服务型政府体制下的军休工作 | 第25-26页 |
| 第三章 将社会服务网络和军休服务网络结合的H军休所 | 第26-37页 |
| 第一节 H军休所的发展及其基本情况 | 第26-27页 |
| 第二节 H军休所制度和规范 | 第27-34页 |
| 第三节 H军休所服务与管理 | 第34-37页 |
| 一、H军休所服务 | 第34-36页 |
| 二、H军休所的管理 | 第36-37页 |
| 第四章 从管理到服务:军休工作的变革 | 第37-41页 |
| 第一节 军休工作变革的原因 | 第37-38页 |
| 一、社会经济和政治发展为变革提供了物质基础和政治保障 | 第37页 |
| 二、军休干部日益增长的物质文化需求是变革的内在动因 | 第37-38页 |
| 第二节 军休工作变革中面临的问题及原因 | 第38-39页 |
| 一、军休工作变革中面临的问题 | 第38页 |
| 二、军休工作变革中问题存在的原因 | 第38-39页 |
| 第三节 军休工作变革的基本思路及对策 | 第39-41页 |
| 一、军休工作变革的基本思路 | 第39-40页 |
| 二、解决军休工作变革的问题的对策 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
