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价值共创视角下产学研合作创新绩效的提升机制研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第一章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景与问题提出第9-12页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 问题提出第10-12页
    1.2 研究目的与意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究内容与方法第13-15页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
    1.4 研究框架与创新第15-17页
        1.4.1 研究框架图第15-16页
        1.4.2 研究创新之处第16-17页
第二章 文献综述第17-36页
    2.1 组织距离研究综述第17-21页
        2.1.1 组织距离的概念第17页
        2.1.2 组织距离的测量第17-19页
        2.1.3 组织距离的相关研究第19-21页
    2.2 价值共创研究综述第21-26页
        2.2.1 价值共创的概念第21页
        2.2.2 价值共创的测量第21-23页
        2.2.3 价值共创的相关研究第23-26页
    2.3 关系嵌入研究综述第26-31页
        2.3.1 关系嵌入的概念第26-27页
        2.3.2 关系嵌入的测量第27-29页
        2.3.3 关系嵌入的相关研究第29-31页
    2.4 产学研合作创新绩效研究综述第31-36页
        2.4.1 产学研合作创新的概念第31-32页
        2.4.2 产学研合作创新绩效的测量第32-33页
        2.4.3 产学研合作创新绩效的相关研究第33-36页
第三章 研究假设与理论模型构建第36-41页
    3.1 变量相关性分析与假设提出第36-40页
        3.1.1 组织距离与产学研合作创新绩效第36-37页
        3.1.2 组织距离与价值共创第37页
        3.1.3 价值共创与产学研合作创新绩效第37-38页
        3.1.4 价值共创的中介作用第38-39页
        3.1.5 关系嵌入的调节作用第39-40页
    3.2 理论模型构建第40-41页
第四章 研究设计第41-47页
    4.1 变量测量与样本描述第41-45页
        4.1.1 变量测量第41-43页
        4.1.2 样本描述第43-45页
    4.2 信度和效度检验第45-47页
        4.2.1 信度检验第45页
        4.2.2 效度检验第45-47页
第五章 数据分析与研究结论第47-55页
    5.1 描述性统计与相关性分析第47-48页
    5.2 假设检验第48-52页
        5.2.1 主效应检验第48-49页
        5.2.2 中介效应检验第49-50页
        5.2.3 调节效应检验第50-52页
    5.3 实证结果分析第52-55页
        5.3.1 组织距离负向影响产学研合作创新绩效第53页
        5.3.2 价值共创的中介作用第53页
        5.3.3 关系嵌入的调节作用第53-55页
第六章 机制构建与研究展望第55-58页
    6.1 管理机制的构建第55-57页
        6.1.1 建立有效开放的组织学习与信息共享机制第55-56页
        6.1.2 建立科学合理的利益分配与风险承担机制第56页
        6.1.3 建立平等协调的关系信任与互动依赖机制第56-57页
    6.2 研究局限与展望第57-58页
参考文献第58-70页
附录第70-72页
发表论文与科研情况说明第72-73页
致谢第73-75页

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