价值共创视角下产学研合作创新绩效的提升机制研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景与问题提出 | 第9-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 问题提出 | 第10-12页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究框架与创新 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究框架图 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究创新之处 | 第16-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-36页 |
| 2.1 组织距离研究综述 | 第17-21页 |
| 2.1.1 组织距离的概念 | 第17页 |
| 2.1.2 组织距离的测量 | 第17-19页 |
| 2.1.3 组织距离的相关研究 | 第19-21页 |
| 2.2 价值共创研究综述 | 第21-26页 |
| 2.2.1 价值共创的概念 | 第21页 |
| 2.2.2 价值共创的测量 | 第21-23页 |
| 2.2.3 价值共创的相关研究 | 第23-26页 |
| 2.3 关系嵌入研究综述 | 第26-31页 |
| 2.3.1 关系嵌入的概念 | 第26-27页 |
| 2.3.2 关系嵌入的测量 | 第27-29页 |
| 2.3.3 关系嵌入的相关研究 | 第29-31页 |
| 2.4 产学研合作创新绩效研究综述 | 第31-36页 |
| 2.4.1 产学研合作创新的概念 | 第31-32页 |
| 2.4.2 产学研合作创新绩效的测量 | 第32-33页 |
| 2.4.3 产学研合作创新绩效的相关研究 | 第33-36页 |
| 第三章 研究假设与理论模型构建 | 第36-41页 |
| 3.1 变量相关性分析与假设提出 | 第36-40页 |
| 3.1.1 组织距离与产学研合作创新绩效 | 第36-37页 |
| 3.1.2 组织距离与价值共创 | 第37页 |
| 3.1.3 价值共创与产学研合作创新绩效 | 第37-38页 |
| 3.1.4 价值共创的中介作用 | 第38-39页 |
| 3.1.5 关系嵌入的调节作用 | 第39-40页 |
| 3.2 理论模型构建 | 第40-41页 |
| 第四章 研究设计 | 第41-47页 |
| 4.1 变量测量与样本描述 | 第41-45页 |
| 4.1.1 变量测量 | 第41-43页 |
| 4.1.2 样本描述 | 第43-45页 |
| 4.2 信度和效度检验 | 第45-47页 |
| 4.2.1 信度检验 | 第45页 |
| 4.2.2 效度检验 | 第45-47页 |
| 第五章 数据分析与研究结论 | 第47-55页 |
| 5.1 描述性统计与相关性分析 | 第47-48页 |
| 5.2 假设检验 | 第48-52页 |
| 5.2.1 主效应检验 | 第48-49页 |
| 5.2.2 中介效应检验 | 第49-50页 |
| 5.2.3 调节效应检验 | 第50-52页 |
| 5.3 实证结果分析 | 第52-55页 |
| 5.3.1 组织距离负向影响产学研合作创新绩效 | 第53页 |
| 5.3.2 价值共创的中介作用 | 第53页 |
| 5.3.3 关系嵌入的调节作用 | 第53-55页 |
| 第六章 机制构建与研究展望 | 第55-58页 |
| 6.1 管理机制的构建 | 第55-57页 |
| 6.1.1 建立有效开放的组织学习与信息共享机制 | 第55-56页 |
| 6.1.2 建立科学合理的利益分配与风险承担机制 | 第56页 |
| 6.1.3 建立平等协调的关系信任与互动依赖机制 | 第56-57页 |
| 6.2 研究局限与展望 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-70页 |
| 附录 | 第70-72页 |
| 发表论文与科研情况说明 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-75页 |
