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硕士研究生与导师关系的现状调查与研究--以H大学为例

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
一、绪论第15-20页
    (一) 问题的提出第15-16页
        1. 研究生与导师关系直接影响研究生培养质量第15页
        2. 研究生与导师关系不和谐现象屡见不鲜第15-16页
        3. 作者对研究生与导师关系的重要性有切身感受第16页
    (二) 研究意义第16-17页
        1. 理论意义第16页
        2. 实践意义第16-17页
    (三) 核心概念界定第17-19页
        1. 硕士研究生第17页
        2. 硕士研究生导师第17-18页
        3. 师生关系第18页
        4. 硕士生与导师关系第18-19页
    (四) 研究思路和研究方法第19-20页
        1. 研究思路第19页
        2. 研究方法第19-20页
二、文献综述第20-29页
    (一) 关于研究生与导师关系本质与内涵的研究第20-21页
        1. 从“学业指导”的角度第20-21页
        2. 从“科研伙伴”的角度第21页
        3. 从“日常交往”的角度第21页
    (二) 关于研究生与导师关系类型的研究第21-24页
        1. 权威型第22页
        2. 和谐型第22-23页
        3. 松散型第23页
        4. 功利型第23-24页
    (三) 关于研究生与导师关系问题的研究第24-25页
    (四) 关于研究生与导师关系影响因素的研究第25-27页
        1. 导师方面的因素第25-26页
        2. 研究生方面的因素第26页
        3. 制度与环境因素第26-27页
    (五) 关于改善研究生与导师关系对策的研究第27-28页
        1. 导师层面第27页
        2. 研究生层面第27-28页
        3. 制度及环境层面第28页
    (六) 对已有研究的简要评述第28-29页
三、硕士生与导师关系的现状第29-38页
    (一) 硕士生及其导师的基本情况第29-30页
        1. 硕士生基本情况第29-30页
        2. 硕士生导师基本情况第30页
    (二) 硕士生与导师学术交往情况第30-33页
        1. 师生学术交流主动性第30-31页
        2. 师生见面频率第31页
        3. 导师经常布置的任务第31-32页
        4. 导师论文指导风格第32页
        5. 硕士生参与导师课题情况第32-33页
    (三) 硕士生与导师日常交往情况第33-35页
        1. 导师对硕士生学习以外的关心频率第33-34页
        2. 导师参与硕士生集体活动积极性第34页
        3. 硕士生希望得到的和实际得到的指导内容第34-35页
        4. 最理想的导师形象第35页
    (四) 硕士生对生活和学习的评价第35-37页
        1. 读研期间兼职情况第35-36页
        2. 硕士生目前状态第36页
        3. 硕士生未来生活愿景第36-37页
    (五) 硕士生与导师关系满意度第37-38页
四、硕士生与导师关系的影响因素分析第38-49页
    (一) 硕士生基本情况对师生关系满意度的影响第38页
    (二) 师生学术交往对师生关系满意度的影响第38-43页
        1. 学术交往方式与师生关系满意度第39-40页
        2. 论文指导方式与师生关系满意度第40页
        3. 师生见面次数与师生关系满意度第40-41页
        4. 校外学术交流次数与师生关系满意度第41页
        5. 参与导师课题与师生关系满意度第41-43页
    (三) 师生日常交往对师生关系满意度的影响第43-45页
        1. 导师态度与师生关系满意度第43-44页
        2. 导师表现与师生关系满意度第44-45页
        3. 导师类型与师生关系满意度第45页
    (四) 硕士生学习生活态度对师生关系满意度的影响第45-49页
        1. 硕士生专业兴趣度与师生关系满意度第45-46页
        2. 硕士生读研原因与师生关系满意度第46-47页
        3. 在校时间分配与师生关系满意度第47-49页
五、硕士生与导师关系存在的问题与对策第49-58页
    (一) 硕士生与导师关系存在的问题第49-51页
        1. 有效的沟通交流不足第50页
        2. 导师对硕士生指导不力第50页
        3. 师生之间权利不平等第50-51页
        4. 管理制度有待完善第51页
    (二) 构建良好硕士生与导师关系的建议与对策第51-58页
        1. 引导硕士研究生加强自我教育第51-53页
        2. 鼓励导师多方面关心指导学生第53-55页
        3. 完善研究生教育管理制度第55-58页
参考文献第58-60页
附录一第60-65页
附录二第65-66页
致谢第66页

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