胡林翼人才思想研究--以胡林翼在湖北主政期间为视点
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
目录 | 第8-10页 |
第一章 绪论 | 第10-15页 |
一、研究意义 | 第10页 |
二、国内研究现状分析 | 第10-13页 |
(一) 胡林翼研究资料与论著 | 第10-12页 |
(二) 关于胡林翼的研究论文 | 第12-13页 |
三、创新点 | 第13-15页 |
第二章 胡林翼人才思想形成的原因 | 第15-19页 |
一、地理原因 | 第15-16页 |
二、湖湘传统 | 第16页 |
三、社会风气 | 第16-17页 |
四、选拔机制 | 第17页 |
五、家庭影响 | 第17-18页 |
六、个人原因 | 第18-19页 |
第三章 胡林翼求才思想及途径 | 第19-31页 |
一、求才思想 | 第19-27页 |
(一) 求贤若渴 | 第19-20页 |
(二) 求才标准 | 第20-27页 |
(三) 寓弭患于术才 | 第27页 |
二、求才途径 | 第27-31页 |
(一) 外省诚聘 | 第28-29页 |
(二) 转相汲引 | 第29页 |
(三) 虚衷访求 | 第29-30页 |
(四) 因才查访 | 第30-31页 |
第四章 胡林翼人才培养思想 | 第31-39页 |
一、设立机构,移风易俗 | 第31-35页 |
(一) 设立宝善堂 | 第31-32页 |
(二) 设立节义局 | 第32-33页 |
(三) 设立箴言书院 | 第33-35页 |
二、旌奖贤才,及时培养 | 第35-37页 |
三、欲正人心,引为己任 | 第37-39页 |
第五章 胡林翼人才任用思想 | 第39-52页 |
一、识人之明,用人之智 | 第39-42页 |
二、举人破格,循名责实 | 第42-46页 |
三、宽严互用,赏罚分明 | 第46-52页 |
(一) 驭将之厚 | 第46-51页 |
(二) 劾罢贪诈 | 第51-52页 |
第六章 胡林翼人才思想的影响 | 第52-64页 |
一、对湘军的影响 | 第52-56页 |
(一) 主持了大局 | 第52-53页 |
(二) 保证了饷银的提供 | 第53-54页 |
(三) 培养了湘军兵将 | 第54-56页 |
二、对湖北政局的影响 | 第56-57页 |
(一) 收复疆域、保卫湖北 | 第56页 |
(二) 整顿吏治、财政 | 第56-57页 |
三、对晚清政局的影响 | 第57-61页 |
四、胡林翼人才思想的局限 | 第61-62页 |
(一) 用人失误 | 第61页 |
(二) 保举太滥 | 第61-62页 |
(三) 劝捐太甚 | 第62页 |
五、胡林翼人才思想的现实意义 | 第62-64页 |
参考文献 | 第64-67页 |
致谢 | 第67页 |