| 中文摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第7-14页 |
| (一)选题的背景、意义 | 第7-8页 |
| (二)研究内容、方法 | 第8-9页 |
| (三)文献综述 | 第9-14页 |
| 一、我国基层公务员考录制度的相关概念界定 | 第14-20页 |
| (一)基层公务员的概念界定 | 第14页 |
| (二)公务员考录制度的概念界定 | 第14-15页 |
| (三)基层公务员考录制度的具体内容 | 第15-17页 |
| (四)理论基础 | 第17-20页 |
| 二、我国少数民族区域自治地方基层公务员考录制度现状分析——以内蒙古自治区A旗为例 | 第20-27页 |
| (一)内蒙古自治区A旗公务员招录原则及方式 | 第20-21页 |
| (二)内蒙古自治区A旗公务员队伍及考录现状分析 | 第21-27页 |
| 三、我国少数民族区域自治地方基层公务员考录制度存在的问题及原因分析——以内蒙古自治区A旗为例 | 第27-33页 |
| (一)内蒙古自治区A旗公务员考录制度存在的问题 | 第27-31页 |
| (二)内蒙古自治区A旗公务员考录制度存在问题的原因分析 | 第31-33页 |
| 四、完善少数民族地区基层公务员考录制度的思考 | 第33-38页 |
| (一)适当拓宽少数民族地区基层公务员队伍进出口渠道 | 第33-34页 |
| (二)适当放宽少数民族地区基层公务员招录条件 | 第34页 |
| (三)加强少数民族乡镇主体民族公务员招录工作 | 第34-35页 |
| (四)对少数民族地区基层公务员考试命题环节进行优化设置 | 第35页 |
| (五)探索建立少数民族地区基层公务员招录考核专项工作制度 | 第35-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 后记 | 第42页 |
