摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第9-20页 |
1.1 选题依据 | 第9-10页 |
1.2 研究的意义 | 第10-11页 |
1.2.1 理论意义 | 第10页 |
1.2.2 现实意义 | 第10-11页 |
1.3 国内外研究现状 | 第11-17页 |
1.3.1 国内研究现状 | 第11-15页 |
1.3.2 国外研究现状 | 第15-17页 |
1.3.3 研究不足与趋势 | 第17页 |
1.4 创新点及难点 | 第17-18页 |
1.4.1 创新点 | 第17-18页 |
1.4.2 难点 | 第18页 |
1.5 研究思路 | 第18-19页 |
1.6 研究方法 | 第19-20页 |
1.6.1 文献研究法 | 第19页 |
1.6.2 个案访谈法 | 第19-20页 |
第2章 新时代国有企业诚信文化建设的概念及意义 | 第20-26页 |
2.1 新时代国有企业诚信文化及其建设的内涵 | 第20-23页 |
2.1.1 企业诚信文化建设的内涵 | 第20-22页 |
2.1.2 新时代国有企业诚信文化建设的内涵 | 第22-23页 |
2.2 国有企业诚信文化建设在新时代的意义 | 第23-26页 |
2.2.1 有利于自身可持续发展,实现国企做强做优做大 | 第23-24页 |
2.2.2 有利于市场经济的健康发展,推进构建人类命运共同体 | 第24页 |
2.2.3 有利于改善社会环境,促进全面建成小康社会 | 第24-26页 |
第3章 新时代国有企业诚信文化建设现状分析 | 第26-33页 |
3.1 新时代国有企业诚信文化建设取得的成就 | 第26-28页 |
3.1.1 增强国企诚信意识,改善了国企竞争的内部环境 | 第26-27页 |
3.1.2 提升国企社会责任感,改善了国企竞争的外部环境 | 第27页 |
3.1.3 完善国企守法相关制度,改善了国企竞争的法治环境 | 第27-28页 |
3.2 新时代国有企业诚信文化建设存在的问题 | 第28-33页 |
3.2.1 文化培育方面的不足 | 第28-29页 |
3.2.2 制度建设方面的不足 | 第29-30页 |
3.2.3 法治教育方面的不足 | 第30-31页 |
3.2.4 监督管理方面的不足 | 第31-33页 |
第4章 新时代国有企业诚信文化建设中存在问题的原因分析 | 第33-38页 |
4.1 新时代国有企业诚信文化建设问题的内部原因 | 第33-35页 |
4.1.1 国有企业主体文化信仰不足 | 第33-34页 |
4.1.2 国有企业内部管理制度改革不到位 | 第34页 |
4.1.3 国有企业思想政治工作方式未能跟上新时代的要求 | 第34-35页 |
4.1.4 国有企业内部监督制度不到位 | 第35页 |
4.2 新时代国有企业诚信文化建设问题的外部原因 | 第35-38页 |
4.2.1 社会诚信文化信仰部分缺失 | 第35-36页 |
4.2.2 经济环境变迁造成国企成本增加 | 第36-37页 |
4.2.3 社会诚信管理制度不完善 | 第37页 |
4.2.4 政府监督管理机制不到位 | 第37-38页 |
第5章 新时代国有企业诚信文化建设对策研究 | 第38-47页 |
5.1 以优秀诚信文化引领国有企业诚信文化建设 | 第38-40页 |
5.1.1 强化优秀文化诚信价值观追寻 | 第38-39页 |
5.1.2 强化优秀传统文化诚信道德教育 | 第39-40页 |
5.1.3 强化社会主义核心价值观诚信行为规范 | 第40页 |
5.2 健全国有企业诚信管理的内外制度 | 第40-43页 |
5.2.1 建立健全国企诚信企业章程 | 第40-41页 |
5.2.2 建立国企信用评价体系 | 第41页 |
5.2.3 健全社会信用体系的建设 | 第41-42页 |
5.2.4 健全社会对企业诚信激励机制 | 第42-43页 |
5.3 加强国有企业法治观念培育 | 第43-45页 |
5.3.1 提升国企领导层的法治意识 | 第43-44页 |
5.3.2 开展诚信生产经营的法治教育 | 第44页 |
5.3.3 践行法治教育方法的多样性 | 第44-45页 |
5.4 强化国有企业诚信的内外监督 | 第45-47页 |
5.4.1 加强国企党组织的内部监督 | 第45-46页 |
5.4.2 改善政府的监管机制 | 第46页 |
5.4.3 提高消费者对国企诚信的监督 | 第46-47页 |
结论 | 第47-48页 |
致谢 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-53页 |
攻读学位期间取得学术成果 | 第53-54页 |
附录 | 第54-60页 |