| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 1 绪论 | 第6-10页 |
| ·问题的提出 | 第6页 |
| ·研究目的及意义 | 第6-8页 |
| ·本文研究目的 | 第6-7页 |
| ·本文研究意义 | 第7-8页 |
| ·论文研究方法及论文框架 | 第8-10页 |
| ·研究方法 | 第8页 |
| ·论文框架 | 第8-10页 |
| 2 相关理论的文献综述 | 第10-22页 |
| ·组织公民行为理论综述 | 第10-15页 |
| ·组织公民行为定义 | 第10-11页 |
| ·组织公民行为维度与测量 | 第11-13页 |
| ·组织公民行为相关研究 | 第13-15页 |
| ·社会资本理论综述 | 第15-20页 |
| ·社会资本定义 | 第15-17页 |
| ·企业内部社会资本的概念 | 第17-19页 |
| ·企业社会资本对企业的作用 | 第19-20页 |
| ·组织公民行为与企业社会资本关系研究 | 第20-22页 |
| 3 研究设计 | 第22-32页 |
| ·基本变量定义 | 第22-23页 |
| ·组织公民行为相关界定 | 第22-23页 |
| ·企业内部社会资本相关界定 | 第23页 |
| ·组织公民行为和企业内部社会资本初始量表编制及预试 | 第23-29页 |
| ·问卷构建 | 第23-24页 |
| ·预试 | 第24-25页 |
| ·问卷修订 | 第25-29页 |
| ·理论模型与研究假设 | 第29-32页 |
| 4 实证分析 | 第32-47页 |
| ·描述性统计 | 第32-34页 |
| ·样本特征描述性统计 | 第32-33页 |
| ·组织公民行为描述性统计 | 第33-34页 |
| ·企业内部社会资本描述性统计 | 第34页 |
| ·信度与效度分析 | 第34-36页 |
| ·相关分析 | 第36页 |
| ·回归分析 | 第36-43页 |
| ·组织公民行为各维度对认知维度的影响作用研究 | 第37-39页 |
| ·组织公民行为各维度对关系维度的影响作用研究 | 第39-42页 |
| ·组织公民行为各维度对结构维度的影响作用研究 | 第42-43页 |
| ·企业性质的影响作用分析 | 第43-47页 |
| 5 总结 | 第47-54页 |
| ·假设验证结果 | 第47-51页 |
| ·结论 | 第51-54页 |
| ·主要结论 | 第51页 |
| ·本文创新 | 第51-52页 |
| ·管理建议 | 第52页 |
| ·研究局限 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 后记 | 第66-67页 |