中国上市公司股权激励与公司绩效关系研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 导论 | 第8-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-13页 |
| ·国内研究现状 | 第9-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究综述小结 | 第12-13页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第13-15页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| 2 股权激励理论基础及绩效相关问题分析 | 第15-29页 |
| ·股权激励理论基础 | 第15-19页 |
| ·委托代理理论 | 第15-17页 |
| ·人力资本理论 | 第17-18页 |
| ·动机理论 | 第18-19页 |
| ·绩效相关问题分析 | 第19-29页 |
| ·绩效、绩效测量与绩效评价概念分析 | 第19-22页 |
| ·绩效测量方法简述 | 第22-29页 |
| 3 我国上市公司实施股权激励情况分析 | 第29-42页 |
| ·我国实施股权激励的历史沿革 | 第29-35页 |
| ·目前我国上市公司实施股权激励情况的分析 | 第35-42页 |
| ·《办法》实施后公布股权激励方案公司的总体情况 | 第35-36页 |
| ·公布激励方案公司的类型分析 | 第36-37页 |
| ·股权激励模式分析 | 第37-38页 |
| ·股权激励来源分析 | 第38-40页 |
| ·股权激励公司的行业分布 | 第40-42页 |
| 4 上市公司股权激励与公司绩效相关性的实证分析 | 第42-60页 |
| ·样本选取及数据来源 | 第42页 |
| ·绩效测量方法、过程及绩效测量结果 | 第42-44页 |
| ·股权激励与公司绩效相关性的实证检验 | 第44-60页 |
| ·股权激励与否同绩效相关性分析 | 第44-48页 |
| ·股权激励前后公司绩效的变化 | 第48-51页 |
| ·是否国有控股对股权激励效果的影响 | 第51-54页 |
| ·股权激励方式对公司绩效的影响分析 | 第54-57页 |
| ·股权激励强度对公司绩效的影响分析 | 第57-60页 |
| 5 研究结论、政策建议及研究局限性 | 第60-63页 |
| ·研究结论 | 第60-61页 |
| ·政策建议 | 第61-62页 |
| ·研究局限性 | 第62-63页 |
| 附录 | 第63-72页 |
| 参考文献 | 第72-77页 |
| 后记 | 第77-78页 |
