宁夏社会组织发展路径研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第13-17页 |
| 1.3.1 国内研究综述 | 第13-15页 |
| 1.3.2 国外研究综述 | 第15-17页 |
| 1.4 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.5 研究方法 | 第18-21页 |
| 1.5.1 文献分析法 | 第18-19页 |
| 1.5.2 个案研究法 | 第19页 |
| 1.5.3 深度访谈法 | 第19-21页 |
| 第二章 相关概念与理论基础 | 第21-25页 |
| 2.1 相关概念 | 第21-22页 |
| 2.1.1 社会组织 | 第21页 |
| 2.1.2 社会组织发展 | 第21-22页 |
| 2.2 理论基础 | 第22-25页 |
| 2.2.1 公共治理理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 公共组织理论 | 第23-24页 |
| 2.2.3 福利多元主义理论 | 第24-25页 |
| 第三章 宁夏社会组织发展状况 | 第25-39页 |
| 3.1 宁夏区情 | 第25页 |
| 3.2 宁夏社会组织的发展与现状 | 第25-35页 |
| 3.2.1 宁夏社会组织的发展历程 | 第25-34页 |
| 3.2.2 宁夏社会组织的发展现状 | 第34-35页 |
| 3.3 宁夏社会组织现行管理体制 | 第35-36页 |
| 3.4 宁夏社会组织管理机构与典型社会组织 | 第36-39页 |
| 3.4.1 宁夏社会组织管理机构 | 第36-37页 |
| 3.4.2 宁夏典型社会组织 | 第37-39页 |
| 第四章 宁夏社会组织发展的障碍及其成因 | 第39-49页 |
| 4.1 宁夏社会组织发展的障碍 | 第39-45页 |
| 4.1.1 体制障碍 | 第39-40页 |
| 4.1.2 机制障碍 | 第40-41页 |
| 4.1.3 技术障碍 | 第41页 |
| 4.1.4 地域障碍 | 第41-42页 |
| 4.1.5 自身建设障碍 | 第42-44页 |
| 4.1.6 管理模式障碍 | 第44-45页 |
| 4.2 障碍成因分析 | 第45-49页 |
| 4.2.1 法律体系不健全 | 第45页 |
| 4.2.2 管理理念滞后 | 第45-46页 |
| 4.2.3 对社会组织的扶持培育力度较弱 | 第46-47页 |
| 4.2.4 缺乏专业化人才 | 第47-49页 |
| 第五章 宁夏社会组织健康发展的路径 | 第49-61页 |
| 5.1 加强对社会组织发展的领导 | 第49-51页 |
| 5.2 完善法律法规 | 第51页 |
| 5.3 加强社会组织自身建设 | 第51-52页 |
| 5.4 推进社会组织改革 | 第52-54页 |
| 5.4.1 推进社会组织管理体制改革 | 第52-53页 |
| 5.4.2 推进社会组织管理制度改革 | 第53-54页 |
| 5.5 加强对社会组织的扶持力度 | 第54-56页 |
| 5.6 加强社会组织管理信息化建设 | 第56-59页 |
| 5.6.1 加强信息化建设 | 第57页 |
| 5.6.2 搭建社会组织管理信息化四个平台 | 第57-59页 |
| 5.7 健全社会组织的监管体系 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
