企业家素质、环境责任与企业绩效
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-11页 |
| 1.3 研究思路及框架 | 第11页 |
| 1.4 主要研究内容 | 第11-13页 |
| 1.5 可能的创新之处 | 第13-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-25页 |
| 2.1 国内文献综述 | 第15-21页 |
| 2.2 国外文献综述 | 第21-23页 |
| 2.3 文献评述 | 第23-25页 |
| 第3章 理论基础与制度背景 | 第25-32页 |
| 3.1 领导素质理论 | 第25-27页 |
| 3.2 社会责任理论 | 第27-28页 |
| 3.3 可持续发展理论 | 第28-30页 |
| 3.4 相关法律制度 | 第30-32页 |
| 第4章 研究假设 | 第32-35页 |
| 4.1 企业家素质与企业环境责任 | 第32-33页 |
| 4.2 企业环境责任与企业绩效 | 第33页 |
| 4.3 地区环境治理的影响 | 第33-35页 |
| 第5章 研究设计 | 第35-40页 |
| 5.1 数据来源 | 第35-36页 |
| 5.2 变量设计 | 第36-38页 |
| 5.3 模型构建 | 第38-40页 |
| 第6章 实证结果及分析 | 第40-50页 |
| 6.1 描述性统计 | 第40-41页 |
| 6.2 企业家素质影响企业环境责任的实证分析 | 第41-43页 |
| 6.3 企业环境责任与企业绩效 | 第43-44页 |
| 6.4 考虑区域环境治理因素的实证分析 | 第44-46页 |
| 6.5 稳健性检验 | 第46-50页 |
| 第7章 结论与建议 | 第50-53页 |
| 7.1 本文的主要结论 | 第50-51页 |
| 7.2 政策建议 | 第51-52页 |
| 7.3 不足之处与未来研究方向 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 在校期间发表的学术论文和参与的课题 | 第57页 |
