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新疆中小学教师在职培训研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
绪论第10-18页
    (一) 选题目的及意义第10-12页
        1、选题目的第10-11页
        2、选题意义第11-12页
    (二) 国内外研究综述第12-16页
        1、国外研究综述第12-14页
        2、国内研究综述第14-16页
        3、研究综述评价第16页
    (三) 研究方法第16-17页
        1、文献研究法第16页
        2、问卷调查法第16-17页
        3、访谈法第17页
        4、比较研究法第17页
    (四) 研究的不足及创新之处第17-18页
        1、研究不足第17页
        2、研究创新之处第17-18页
一、相关概念界定及理论阐释第18-22页
    (一) 相关概念界定第18页
        1、中小学教师第18页
        2、教师在职培训第18页
    (二) 相关理论基础第18-22页
        1、人力资本理论第18-19页
        2、建构主义理论第19-20页
        3、培训需求分析理论第20页
        4、教师专业发展阶段理论第20-22页
二、新疆中小学教师在职培训相关概述第22-28页
    (一) 新疆中小学教师在职培训的目标第22页
        1、具备扎实的专业知识第22页
        2、具备综合的教学能力第22页
        3、具备良好的文化政治素养第22页
    (二) 新疆中小学教师在职培训的特点第22-24页
        1、培训方式的多元性第22-23页
        2、培训体系的系统性第23页
        3、培训衔接的连续性第23页
        4、教师参与的主动性第23页
        5、重视提升国语水平第23-24页
        6、注重思想政治建设第24页
    (三) 新疆中小学教师在职培训的必要性第24-25页
        1、有利于提升中小学教师自身素质和能力第24页
        2、有利于加强中小学教师队伍建设第24-25页
        3、有利于提升中小学教育质量第25页
    (四) 新疆中小学教师在职培训的发展进程第25-28页
        1、在职培训的推进阶段第25-26页
        2、在职培训的专业化提升阶段第26页
        3、在职培训的深化阶段第26-28页
三、新疆中小学教师在职培训成效及现状分析第28-42页
    (一) 新疆中小学教师在职培训取得的成效第28-29页
        1、在职培训质量逐步提升第28页
        2、在职培训制度不断完善第28-29页
        3、在职培训方式逐渐多样化第29页
    (二) 新疆中小学教师在职培训现状分析第29-42页
        1、在职培训对象第29-36页
        2、在职培训资金第36页
        3、在职培训机构第36-37页
        4、在职培训师资第37页
        5、在职培训课程第37-38页
        6、在职培训考核第38页
        7、在职培训模式第38-40页
        8、在职培训效果第40-42页
四、新疆中小学教师在职培训存在的问题第42-45页
    (一) 在职培训机构层面第42-43页
        1、在职培训内容针对性和关联性不强第42页
        2、在职培训形式与参训教师预期存在差距第42页
        3、在职培训机构的考核体系不健全第42-43页
        4、在职培训机构的监督机制不完善第43页
        5、在职培训思想政治建设力度待加大第43页
    (二) 学校层面第43-44页
        1、时间保障不充分第43页
        2、资金保障不足第43-44页
    (三) 教师层面第44-45页
        1、积极性不强第44页
        2、综合能力不足第44页
        3、国语水平待提高第44-45页
五、新疆中小学教师在职培训存在问题的影响因素分析第45-49页
    (一) 政策因素第45页
        1、在职培训体系构建待完善第45页
        2、资金投入力度待加大第45页
    (二) 社会环境因素第45-46页
        1、教育资源匮乏第45-46页
        2、教育基础薄弱第46页
    (三) 培训机构因素第46-47页
        1、缺乏统一规划和实施的具体措施第46页
        2、配套规范有待完善第46-47页
    (四) 学校因素第47页
        1、重视程度待加强第47页
        2、保障措施待完善第47页
    (五) 教师自身因素第47-49页
        1、自我认识相对欠缺第47-48页
        2、教育投入相对不足第48-49页
六、完善新疆中小学教师在职培训的对策建议第49-58页
    (一) 国内外中小学教师在职培训的经验借鉴第49-51页
        1、国内中小学教师在职培训的经验借鉴第49页
        2、国外中小学教师在职培训的经验借鉴第49-51页
    (二) 优化中小学教师在职培训政策体系第51-52页
        1、完善中小学教师在职培训的法制建设第51-52页
        2、健全中小学在职培训的政策机制第52页
    (三) 提高中小学在职培训机构的专业化水平第52-55页
        1、完善教材及课程设置第52-53页
        2、实现在职培训方式科学化第53页
        3、增强在职培训的实效性第53-54页
        4、健全在职培训评价考核指标体系第54页
        5、重视在职培训后期的跟踪指导第54页
        6、不断提升参训教师国语水平第54-55页
        7、加强在职培训思想政治教育第55页
        8、重视教师在职培训机构建设第55页
    (四) 加强学校对中小学教师在职培训的重视程度第55-56页
        1、增强学校领导对在职培训的关注第55-56页
        2、完善参训教师培训保障工作第56页
    (五) 增强教师终身教育意识第56-58页
        1、加强思想政治教育第56页
        2、提升综合素质第56-57页
        3、开展自主学习第57-58页
结论第58-59页
注释第59-60页
参考文献第60-63页
附录1第63-66页
附录2第66-67页
在读期间发表论文与科研情况清单第67-68页
致谢第68-69页

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