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注册建造师执业行为博弈及信用评价研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
目录第6-9页
第一章 绪论第9-26页
    1.1 问题提出第9-10页
    1.2 研究意义第10-12页
    1.3 文献综述第12-21页
        1.3.1 信用行为研究综述第12-14页
        1.3.2 信用行为评价方法研究综述第14-15页
        1.3.3 信用行为治理研究综述第15-18页
        1.3.4 报酬激励机制研究综述第18-19页
        1.3.5 声誉激励机制研究综述第19-20页
        1.3.6 建筑市场信用制度建设研究综述第20-21页
    1.4 研究内容与研究方法第21-23页
    1.5 创新点第23-26页
第二章 执业信用内涵及经济学分析第26-45页
    2.1 注册建造师执业信用概述第26-35页
        2.1.1 注册建造师执业信用内涵第26-29页
        2.1.2 注册建造师执业信用影响路径分析第29-31页
        2.1.3 注册建造师执业信用管理第31-35页
    2.2 注册建造师执业行为的经济学分析第35-44页
        2.2.1 理性人假设下注册建造师执业行为分析第35-41页
        2.2.2 有限理性假设下注册建造师执业行为分析第41-44页
    2.3 本章小结第44-45页
第三章 基于三元主体结构的注册建造师执业行为博弈第45-71页
    3.1 概述第45-47页
    3.2 注册阶段政府监管机构与准建造师博弈分析第47-53页
        3.2.1 政府监管机构与准建造师静态博弈分析第48-50页
        3.2.2 强化惩罚条件下政府监管机构与准建造师静态博弈分析第50页
        3.2.3 强化惩罚条件下准建造师执业行为动态博弈分析第50-52页
        3.2.4 分析结论第52-53页
    3.3 执业阶段政府监管机构与注册建造师博弈分析第53-60页
        3.3.1 政府监管机构与注册建造师静态博弈分析第53-56页
        3.3.2 激励条件下政府监管机构与注册建造师静态博弈第56-57页
        3.3.3 激励条件下注册建造师演化博弈分析第57-59页
        3.3.4 分析结论第59-60页
    3.4 执业阶段施工企业与注册建造师博弈分析第60-64页
        3.4.1 模型假设与构建第60-63页
        3.4.2 模型求解第63页
        3.4.3 分析结论第63-64页
    3.5 执业阶段项目业主与注册建造师博弈分析第64-69页
        3.5.1 模型假设与构建第65-67页
        3.5.2 模型求解与分析第67-68页
        3.5.3 分析结论第68-69页
    3.6 本章小结第69-71页
第四章 信用评价条件下声誉激励与注册建造师执业信用行为策略第71-95页
    4.1 注册建造师声誉激励理论基础第71-75页
    4.2 最低行业声誉条件下注册建造师执业信用水平分析第75-79页
    4.3 声誉激励与注册建造师执业信用行为策略选择第79-87页
    4.4 注册建造师执业信用行为策略模拟分析第87-93页
    4.5 本章小结第93-95页
第五章 过程管理视角下报酬激励与注册建造师执业信用行为策略第95-107页
    5.1 概述第95-96页
    5.2 施工企业薪酬支付与注册建造师执业信用行为策略第96-101页
        5.2.1 模型假设与构建第96-97页
        5.2.2 薪酬激励与注册建造师执业信用行为策略选择第97-99页
        5.2.3 薪酬激励失效情况下施工企业监管策略分析第99-101页
    5.3 项目业主奖励支付与注册建造师执业信用行为策略第101-104页
        5.3.1 模型假设与构建第101-102页
        5.3.2 单阶段奖励支付条件下注册建造师执业信用行为策略第102-103页
        5.3.3 多阶段奖励支付条件下注册建造师执业信用行为策略第103-104页
    5.4 本章小结第104-107页
第六章 注册建造师执业信用评价指标体系及模型研究第107-125页
    6.1 概述第107页
    6.2 后评价视角下基于灰色模糊理论的执业信用评价第107-118页
        6.2.1 执业信用评价指标体系确立——基于山东省抽样调查第107-112页
        6.2.2 信用评价方法选择第112-113页
        6.2.3 基于灰色模糊理论的执业信用评价模型第113-114页
        6.2.4 实例分析——基于山东省某副省级城市注册建造师调查第114-118页
    6.3 过程管理视角下基于可信度理论的执业信用评价第118-124页
        6.3.1 执业信用评价指标体系确立——基于山东省某市抽样调查第118-119页
        6.3.2 可信度及可信度度量第119-120页
        6.3.3 过程管理视角下基于可信度理论的执业信用评价模型第120-121页
        6.3.4 实例分析——基于山东省某项目调查第121-124页
    6.4 本章小结第124-125页
第七章 结论与展望第125-129页
    7.1 研究结论第125-127页
    7.2 研究不足与下一步工作第127-129页
参考文献第129-140页
发表论文和参加科研情况说明第140-141页
致谢第141页

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