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志愿失灵理论视角下的沈阳市志愿服务问题研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第10-17页
    0.1 研究背景第10-11页
    0.2 研究意义第11页
        0.2.1 理论意义第11页
        0.2.2 现实意义第11页
    0.3 国内外研究现状第11-15页
        0.3.1 国外研究现状第11-13页
        0.3.2 国内研究现状第13-15页
    0.4 创新之处第15页
    0.5 研究方法第15页
    0.6 基本内容第15-17页
1 相关概念及理论基础第17-21页
    1.1 相关概念界定第17-18页
        1.1.1 志愿者组织第17页
        1.1.2 志愿服务第17-18页
    1.2 萨拉蒙的志愿失灵理论第18-21页
        1.2.1 慈善不足第18页
        1.2.2 慈善的特殊主义第18-19页
        1.2.3 慈善的家长式作风第19页
        1.2.4 慈善的业余主义第19-21页
2 沈阳市志愿服务现状及存在的问题第21-31页
    2.1 沈阳市志愿服务现状第21-24页
    2.2 沈阳市志愿服务存在的问题第24-31页
        2.2.1 志愿服务资源匮乏第25-26页
        2.2.2 志愿服务供给结构性短缺第26-28页
        2.2.3 志愿服务资源分配不民主第28-29页
        2.2.4 志愿服务者的专业技能缺乏第29-31页
3 沈阳市志愿服务存在问题的原因第31-37页
    3.1 志愿服务的资金不足第31-32页
        3.1.1 志愿服务资金过于依赖政府的扶持第31页
        3.1.2 志愿服务主体的经济财富不稳定第31-32页
    3.2 志愿服务的特殊主义第32-34页
        3.2.1 志愿服务主体设置重复第33页
        3.2.2 公众的志愿精神缺失第33-34页
    3.3 志愿服务的家长式作风第34-35页
        3.3.1 志愿服务缺乏法律制度保障第34-35页
        3.3.2 志愿服务缺乏其他政策保障第35页
    3.4 志愿服务的业余性第35-37页
        3.4.1 对志愿服务的专业培训不够第36页
        3.4.2 志愿组织对专业志愿者的吸引力不足第36-37页
4 完善沈阳市志愿服务的对策第37-43页
    4.1 加强对志愿服务资金的保护第37-38页
        4.1.1 完善相关政策以确保充足的慈善资源第37页
        4.1.2 增强志愿服务组织经济上的独立性第37-38页
    4.2 消减志愿服务的特殊主义第38-39页
        4.2.1 整合相似的志愿服务主体第38页
        4.2.2 培养公众的志愿精神第38-39页
    4.3 规避志愿服务的家长式作风第39-41页
        4.3.1 完善志愿服务相关法律制度第40页
        4.3.2 建立志愿服务监管制度第40-41页
    4.4 推进志愿服务的专业化建设第41-43页
        4.4.1 加强志愿服务的专业培训第41页
        4.4.2 构建多样化激励方式第41-43页
结束语第43-44页
参考文献第44-47页
附录第47-50页
致谢第50-51页
攻读学位期间发表论文以及参加科研情况第51-52页
附件第52-71页

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