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党员干部精神懈怠问题的防治研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-8页
第1章 绪论第8-18页
    1.1 研究目的与意义第8-10页
        1.1.1 选题的背景第8页
        1.1.2 研究的目的及意义第8-10页
    1.2 国内外相关研究现状第10-15页
        1.2.1 国外相关研究现状综述第10-12页
        1.2.2 国内相关研究现状综述第12-15页
    1.3 “精神懈怠”的概念界定第15-16页
        1.3.1 “精神懈怠”的内涵第15-16页
        1.3.2 “精神懈怠”的特点第16页
    1.4 研究方法及创新点第16-18页
        1.4.1 研究方法第16-17页
        1.4.2 创新点第17-18页
第2章 党员干部精神懈怠的类型及表现、成因、危害第18-28页
    2.1 党员干部精神懈怠的类型及表现第18-20页
    2.2 党员干部精神懈怠的成因第20-23页
    2.3 党员干部精神懈怠的危害第23-28页
第3章 治理党员干部精神懈怠的理论与经验第28-46页
    3.1 治理党员干部精神懈怠的理论第28-36页
        3.1.1 以马克思主义权利制约与预防精神懈怠的理论为基础第28-31页
        3.1.2 借鉴西方的需求层次理论与激励理论第31-34页
        3.1.3 中国古代治吏与激励思想的启示第34-36页
    3.2 中国共产党建党以来治理党员干部精神懈怠的经验与教训第36-46页
        3.2.1 建国前的治理党员干部精神懈怠的历史经验第37-38页
        3.2.2 新中国成立后治理党员干部精神懈怠的经验与教训第38-41页
        3.2.3 改革开放以来党员干部精神懈怠的新问题与治理实践第41-46页
第4章 党员干部精神懈怠防治的原则与途径第46-62页
    4.1 党员干部精神懈怠防治的原则第46-51页
        4.1.1 借鉴与创新相统一的原则第46-48页
        4.1.2 预防、教育与惩治相结合的原则第48-49页
        4.1.3 针对性与实效性相统一的原则第49-51页
    4.2 党员干部精神懈怠防治的有效途径第51-62页
        4.2.1 加强党员干部的思想教育与党性修养第51-54页
        4.2.2 创新防治党员干部精神懈怠的体制机制第54-57页
        4.2.3 构建防治党员干部精神懈怠的监督体系第57-62页
结论 研究的不足与展望第62-63页
参考文献第63-67页
致谢第67-68页
在读期间科研成果第68页

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